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공공차원이든, 아니면 혼합차원이든 어떠한 재원의 형태로 충원하고 분배하는지를 결정한다.
4/ 왜(why): 가치(social value)
사회복지정책 형성을 위한 핵심적 가치를 중요시한다. 이는 사회복지정책에 대한 결과를 질적 양적으로 자료를 수집하
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행정」 서울 : 박영사 2003
유훈 「재무행정론」 서울:법문사 1999
이익종外 「재무행정론」 서울 : 박영사 2000 I. 통합재정과 구조변화
1. 통합재정
1) 통합재정의 개념 및 연혁
2) 우리나라 통합재정의 포괄범위 및 작성방식
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직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향. 한국호텔외식경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고전적 조직이론
1) 고전적 조직이론의 정의
2) 고전적 조직이론의 특징
2. 학교 내에서 고전적 조직이론의 활용
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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행정수반과 같이 내부의 정책결정권을 가지며, 직접적으로 정책형성에 참여한다. I. 공공정책이란?
1. 공공정책의 범위
1) 결정기준에 의한 정책
2) 거시적 관점의 공공정책차원
2. 공공정책의 위치
1) 갈등수준과 사회적
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특징이라 하겠다. 본격적인 고령사회를 맞이하여 사회복지 연금 의료의 장기계획 등 중요한 시책에 신속하고 책임 있는 결정을 내리기 위해서는, 정치의 리더십은 무엇보다도 중요하다고 할 것이다.
선진공업국가의 행정개혁이 한편으로 너
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행정 관련사례■
사례1) ‘함께하는 시민행동’의 예산감시 운동
사례2) 기금제도의 개선
사례3) 월드컵의 성공적 개최
사례4) 입찰
＜표＞
표1) 공공부문의 구분
표2) 우리나라의 부와 청
표3) 2003년도 GNP
표4) 각국의 예산중 투자에
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사회통합이 가능하다고 믿는다.
4. 참고문헌
박순애, 김태성, 이현주, 2020, 『사회복지학개론』, 나남출판
김영모, 2019, 『복지국가론』, 고헌출판부 1. 서론
2. 사회보장기본법의 구성 요소 비교
2.1. 사회보험의 개념과 특징
2.2. 공공부조
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행정학」, 법문사, 1974. 1. 공기업에 대한 다양한 정의
(1) 경영학에서의 정의
(2) 행정학에서의 정의
(3) 경제학에서의 정의
(4) 법학에서의 정의
2. 공기업의 설립동기와 목적
3. 공기업의 특성
(1) 공기업의 공공성
(2) 공기업의 기업
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행정의 개혁
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅶ. 인사행정의 기관
1. 단기적 발전방안
2. 장기적 발전방안
Ⅷ. 인사행정의 신분보장
1. 계급정년제
2. 공무원 재임용제
3. 실적에 근거한 퇴직관리
Ⅸ. 결
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사회·복지 ……………………………………… 8
1. 기초노령연금
2. 호주제 폐지
3. 국민연금제도 개혁
Ⅳ. 외교·안보 ……………………………………… 14
1. 대북정책
Ⅴ. 행정 ……………………………………… 18
1. 지방분
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