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민영화의 효과를 보지 못하고 있다.
Ⅴ. 결론
민영화 당시인 2002년 즈음에 발표된 논문에서 본 민영화에 대한 기대로는 기업의 소유,지배구조 선진화와 함께 앞으로도 추가적인 공기업 민영화에 박차를 가할 수 있다는 것이었다. 남일총, KT민
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기업 개혁 정책
1. 대기업에 대한 기본적 시각
1) 찬성론자의 견해
2) 비판론자의 견해
2. 기업경영의 투명성 제고
3. 상호지급보증 해소
4. 재무구조 개선
1) 찬성론자의 견해
2) 비판론자의 견해
5. 사업구조조정
6. 기업지배구조 개선
1)
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민영화 대상기업에 대한 강력한 구조조정으로 경쟁을 도입하고 상품성을 제고하는 것이 민영화 성공의 지름길이라고 한다. 즉, 사전적인 구조 조정이 민영화 성공을 위한 중요한 전제인 것이다. 이를 위해 정부와 공기업 경영진, 그리고 노조
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공기업 민영화정책에 관한 연구. 유럽연구, 제7호, pp. 317~322
이상범(2008). 공기업 민영화와 경영성과에 관한 연구. 국민대학교 대학원 박사학위논 문.
이상철(2012). 한국 공기업의 이해. 대영문화사.
이상호(2009). 공공소유와 민영화의 성과. 전
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민영화
1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위
2. 포철 민영화의 소유?지배구조 관련 쟁점
Ⅴ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 능력
1. 종합제철 프로젝트의 성립
2. 사업계획능력
3. 설비조달능력
4. 건설관리능력
5. 인력관리능력
6. 공장조
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지배구조에 변화가 일어나기 시작했다.
공기업을 민영화 시키고 기업, 은행, 보험회사간의 상호지분구조의 해체, 기관투자자들의 주주운동, 재계의 자발적인 개혁 등을 단행하였다. 그로 말미암아 프랑스정부의 대기업에 대한 소유 및 지배
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공기업의 효율성에 대한 평가는 유보하였다.
공기업 노사관계는 1990년대 초반까지 안정적이었지만 이후 정부의 임금안정정책과 함께 불안정해지기 시작한다. 공기업의 민영화 및 구조조정이 노사관계에서 가장 중요한 쟁점으로 부각된 것은
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공기업 경영혁신과 정부-기업 관계의 재구조화 방안」, 공기업 논총.
(2002), 「정부투자기관 지배구조에 대한 평가와 개선방안」, 공기업논총.
김병섭, (2007), 「공공기관 혁신-지배구조개선과 종합관리대책」, 서울: 정부혁신 지방분권위원회.
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소유\"로 인한 \"주인 없는 기업\"이 되어 경영이 후퇴되고 계속적인 정부지배를 가져올 수도 있음을 간과해서는 안 된다.
끝으로 우리나라 공기업 민영화정책이 성공적인 목표달성을 위해서는 정부의 관련정책들이 유기적인 협조 하에 일관
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공기업 민영화가 나아가야 할 중요한 목표이다.
6. 맺음말
우리는 공기업의 비효율성의 원인과 그 해결책을 살펴보았다.
공기업은 소유구조와 경제적 규제의 측면에서 검토할 때 민간기업에 비해 그 효율성이 떨어질 가능성이 큰 것으로 판단
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