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기업운영 형태의 다양성에 대한 새로운 욕구, 창의적이고 효율성을 극대화할 수 있는 사회적 경제체제라고 볼 수 있다. 또한, 협동조합은 시민시장의 공간을 확장하고, 시장경제가 인간의 본성을 잊어버리지 않기 위해 새로운 경영형태라고
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지배구조
5장. 민주주의론
1절 민주주의 기본이론
2절 민주정치의 발전과정
3절 민주주의 이론
6장. 정부제도론
1절 정부형태
2절 정부와 정책과정
7장. 정치과정론
1절 선거
2절 정당
3절 이익집단과 시민단체
4절 여론과 언론
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구조조정과 노사관계 변화, 중앙노동위원회
윤진호(2001), 구조조정과 노동조합의 대응전략에 관한 연구, 인하대학교산업경제연구소
장지인(2008), 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 구조조정과 노사관계
Ⅱ. 구조조
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공급 계약시 경쟁을 통해 최소공급가격을 제시하는 사람과 계약을 체결함으로써 최소의 가격으로 재화를 공급할 수 있다. 이러한 제도를 통하여 소유권의 이전없이 공기업의 효율성을 증대시킬 수 있다. 특히 민영화 대상기업이 독점기업이
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공기업들의 구조조정을 지연시켜 결국 공기업들의 경영성과의 저하로 나타난다.
Ⅳ. 수단으로서의 민영화
1. 이론적 논의가 주는 시사점
앞에서의 논의를 종합해 보면 기업의 소유권이 누구에게 있는가 만으로는 공기업들의 일반적 비효율성
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공기업이다. 우리나라의 한국은행, 한국산업은행, 석유개발공사, 주택공사 등과 같은 다수의 공사가 이에 속하는 공기업이다. 마지막으로 사법형태의 공기업은 국가나 공공단체가 출자는 하고 설립·경영·지배 등은 일반적인 주식회사의 형
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민영화가 되어야 지만 세계적인 투자은행의 역할을 할 것 인가? 라는 의문을 가질 수 있다. 정부는 산업은행의 민영화가 ”공기업구조조정차원이 아니라 금융의 고부가가치화 추진으로 금융을 신 성장 산업화 하는 적극적인 전략“이라고 주
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구조조정정책, 민교협 심포지움, 2000
2. 권혜자·강익구·한인임·예산청, 한국의 재정 : 1999, 매일경제신문사, 1999
3. 노동부, 공기업 경영구조 실태 성과감사결과, 1998
4. 오건호, 한국철도 구조적 문제와 민영화방안에 대한 비판적 검토, 산업노
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민영화가 공기업의 효율성을 높이는 대안이 될 수는 있다고 하더라도 이를 위해서는 여러 가지 조건을 만족해야만 한다는 것이다. 우선 민영화는 단순한 기업의 소유권 이전으로는 그 본래의 의미를 가질 수 없다는 것이다. 즉, 기업의 소유
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공기업으로 시작하여 김대중 정부 때 본격적으로 민영화가 추진되었던 한국통신(현KT)의 사례와 신자유주의 노선의 시초였던 대처정부하의 영국통신 민영화 사례를 통해 노사갈등양상 한 단면을 알아보고 구조조정에 대한 노사갈등의 안정
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