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3. 경제관리기능
4. 사회복지기능
5. 환경통제기능
6. 인권기능
Ⅴ. 현대행정의 특징
1. 현대행정의 양적특징
2. 현대행정의 질적특징
Ⅵ. 현대행정의 문제점과 과제
1. 현대행정의문제점
2. 현대행정의 방향(과제)
<참고문헌>
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법문사
김태룡(2005) 한국의 정부개혁-이론과 실제, 집문당
김흥률, 거버넌스개혁과 성과감사, 한국행정연구, 1998
배용서, 한국행정학보 제34권 2호, 2001
공공관리론, 예하미디어 편집부, 예하미디어, 2003
오세덕, 신공공관리주의와 행정개혁, 행
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2. 홈페이지 컨텐츠와 민원서비스 처리 평가
3. 홈페이지 자료의 갱신정도 평가
Ⅳ. 지방공무원의 다중매체 활용능력 평가
1. PC 보급율
2. 컴퓨터 사용능력
3. 공무원의 PC 통신 및 인터넷의 사용정도
Ⅴ. 결론: 요약 및 정책제안
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기관투자가의 역할 증대, 자본시장의 발전정도, 사회문화적 가치관 등에 따라 기업 환경과 경제여건을 고려하여 기업지배구조상 핵심기능을 담당할 요소를 정비해 나가되 전략이 바람직하다. 따라서 우리는 사외이사제도 및 감사위원회제도
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기관의 철학과 임무의 개발과 공유
(2) 목적과 목표의 달성
(3) 기획
(4) 조직화 및 구조화
(5) 지도
(6) 인사배치
(7) 예산편성
(8) 마케팅과 홍보
(9) 평가
5. 코트니의 경영의 과정
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관리대상축소
30대 그룹에서 10대 기업으로 축소
10대 그룹도 폐지하는 것이 바람직
계열사간 상호지급보증 축소
현행 자기자본의 200%에서 1998년까지 100%로 축소, 2001년까지는 완전해소
채무보증은 금융기관의 요구에 따른 관행이므로 정부에
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정부는 무작정 정책을 내세우지만 말고 찬성과 반대의 논리를 귀 기울여 들어보고 성공적인 민영화와 장기적인 경제성장 그리고 금융선진국으로 다가서기 위해서 어떠한 정책결정이 현명한 선택인지 신중하게 판단하여야 한다. 또한 성공적
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않는다는 것을 의미하지는 않으며, 군수산업 등을 통하여 간접적으로나마 지원되는 면이 있다. 미국의 행정조직구조
I. 미국의 대통령
II. 대통령의 헌법상의 권한
III. 보좌기관
IV. 행정관료제
1. 관료제의 발달
2. 정부조직
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법인과 공인회계사들, 더 나아가 부정회계를 고발한 내부 고발자들에게 그에 따른 보상 또는 보호를 해주는 방안도 제시되고 있다.
세 번째로는 현재 민간 기업으로 되어 있는 감사조직을 공기업화 하는 방안이 있다. 민간 기업은 이익을 추
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법률 개정의 필요성
4) 공공보건의료기관의 경영체제 변경의 재고
2. 제도적 측면에서의 강화 방안
1) 공공보건의료기관으로서의 명확한 목표정립과 존립 당위성의 명문화
2) 행정관리체제의 조정
3) 공공의료체제의 비중 강화
4) 공공보
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