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성과를 개선시켰기 때문이다. 그렇지만 민영화는 정책의 만병통치가 아니고 거시경제적 정책의 대체가 될 수는 없다.
참고문헌
윤성식, 1995, {공기업론 : 공기업경영과 민영화}, 박영사
이주선, 1996, [바람직한 공기업의 민영화 방향], {기업경
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경영권의 안정 및 기업경영성과와 주주이익 극대화를 동시에 이루자는 것이다.
그러기 위해서는 국내 기업지배구조 관련 제도를 선진화해야 하는데 사외이사의 독립성확보, 회계감사 및 공시제도 등의 강화가 무엇보다 필요하다.
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개선방안 9
1. 장기적 개선방안 9
2. 단기적 개선방안 10
3. 분야별 개선방안 ······································································11
VI. 결론····························
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성과가 없는 것은 아니다. 공기업 민영화의 장점으로 첫째, 적극적인 민간경영 도입을 통한 조직의 변화와 혁신의 가능성이 있다. 둘째, 기업의 경영성과 개선을 들 수 있다. 셋째, 요금인하와 품질 개선이 있다. 넷째로는 대외적인 신용평가
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구조 분석
Ⅱ. 다른 기업조직의 팀제 운영실태
민간기업 및 공기업의 팀제도입
행정자치부의 팀제도입
Ⅲ. 지방공기업 팀제 도입 기본방향
팀 완결형 업무수행 구조로 조직전환
팀 내부 운영원칙
팀제 전환 및 운용
팀 성과관리
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공기업의 적극적 자구노력
Ⅵ. 효과적 민영화를 위한 정책 발전 방안
1. 주인 있는 민영화로 경영 효율 제고
2. 경쟁의 촉진과 진입장벽의 제거
3. 시장기능의 활성화
4. 다양한 민영화 방식의 개발과 보완
5. 최소한의 국적성과 공익성을
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구조조정의 성과와 과제 :금융부문, 한국경제학회
백웅기(1998), 금융부문의 불확실성이 경기변동에 미치는 영향, 한국은행
이동은(2004), 금융부문 영업방법(BM) 발명에 대한 특허법적인 고찰, 홍익대학교
중야서언 외 1명(2009), 금융위기와 공
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공기업 경영의 비효율성
(3) 국제 경제환경의 변화
3. 공기업 개혁의 걸림돌
(1) 정치권력의 일관성 결여
(2) 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족
(3) 이중적 국민경제 의식구조
4. 공기업의 개선방안
(1) 경쟁력 강화와
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공기업의 민영화에 대한 견해가 지배적이다. 그리고 정치적 민주화도 공기업의 민영화를 촉진하는 자극제가 되어 정부는 다소 의욕적인 민영화계획을 수립하여 추진하고 있다.
위에서 상술한 것처럼 공기업의 문제점에 대한 개선방안은 바
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구조 개선의 정책방향과 보완과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영혁신기법의 역사적 변천과정
Ⅲ. 경영혁신과 ERP의 관계
Ⅳ. 정부의 공기업개혁 추진 과정과 주요내용
1. 정부의 공기업개혁 추진 배경 및 정책목표
2. 정부의 공기업개혁 추진
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