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공기업적인 특성
매출액 중 60%에 달하는 납세- 담배 소비세, 교육세, 기타 세금
다양한 사회 환원 운동의 실시 - 교육행사, 장학재단 등의 운영
=>기업의 이익과 공익을 동시에 추구하는 이중적인 모습
독점적인 시장 확보
Ⅱ. 담배와 인삼의
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Ⅰ. 가스개요
1. 아래 가스 중 독성이 가장 강한 것은?
가. 일산화탄소 나. 염소 다. 암모니아 라. 아황산가스
정답) 나. 염소
풀이) 독성가스란 공기중에 일정량 이상 존재하면 인체에 유해한 가스를 말하며 허용농도가 5,000ppm(백만분의 5,0
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Ⅰ. 가스개요
1. 아래 가스 중 독성이 가장 강한 것은?
가. 일산화탄소 나. 염소 다. 암모니아 라. 아황산가스
정답) 나. 염소
풀이) 독성가스란 공기중에 일정량 이상 존재하면 인체에 유해한 가스를 말하며 허용농도가 5,000ppm(백만분의 5,0
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공기업 → 민영화공기업이 민영화되어 성공한 대표적인 조직 사례로서 이에 대한연구변화에 대한 대응적인 조직구조현재 국제사회에서 퍼져나가고 있는 흡연에 대한 유해성 인식에 대한 KT&G의 대응적인 조직구조의 변화와 대처 방안을 연구
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국민의료보험관리공단을 비롯한 의료보험조합 등은 흡연자들의 질병과 사망으로 인하여 예견할 수 없는 과다한 의료비를 지출하였다고 볼 수 있다. 따라서 이러한 부당한 의료비 지출은 의료보험조합의 손해를 가져왔으므로 담배인삼공사
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인삼공사)광고의 광고반응 사례
1. KT & G의 실체를 인지 못한 수용자
2. KT & G의 실체를 인지한 수용자
3. 담배인삼공사에 대해 긍정적인 기존 태도를 가진 수용자
4. 담배인삼공사에 대해 부정적인 기존 태도를 가진 수용자
Ⅶ. 모델광고의
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공기업 민영화 이론과 실제(백평선) Ⅰ. 서 론(기업소개) Intro 업체선정 이유
1.1 KT&G 연혁
1.2 경영이념 및 VISION
1.3 CEO소개 및 KT&G 현황
Ⅱ. 본 론
ⅰ(KT&G의 조직변화)
2.1 공기업이란 무엇인가
2.2 조직의 변화
2.3 조직변화 과정
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화가 가져올 장점 역시 존재하고 그 장점이 부재하는 현재의 공기업 경영 구조로 인한 문제가 심각하기 때문에 민영화 추진은 적절한 선에서 이루어져야 한다고 생각한다. 예를 들어 현재 KT&G(담배인삼공사),포스코(포항제철),KT(구 전화국) 등
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공기업 설립동기
1) 대규모 설비산업 육성을 통한 경제발전 촉진에 그 목적
2) 공공 수요의 충족
3) 재정적 수요의 충족 ex)연초 전매사업을 위해 담배인삼공사를 설립·운영
공기업의 공공성과 기업성
1)공공성의 의의
2)기업성의 의의
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공사, 한국중공업등 민영화의 성과가 높지 않은 기업들의 큰 문제점 중 하나인 기업문화의 문제점 해결에 큰 도움을 줄 수 있으리라 본다. 1.서론
2.본론
(1)공기업문화의 일반적인 특징
①정부기관과의 유사성
②뿌리 깊은 관료주
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