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요구에 따라 변화의 속도를 맞추거나 한발 앞서지 못하면 소멸될 수밖에 없다"며 "공무원 조직에 서도 혁신은 생존을 위한 필수"라고 힘주어 말했다.
그는 "전체 국가경쟁력이 20위권에 머물고 있는 데는 공무원으로 대표되는 공공부문이 민
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부문에서의 벤치마킹
2. 공공부문에서의 벤치마킹: 중앙정부
Ⅴ.지방자치단체의 벤치마킹
1. 현황
2. 지방자치단체의 벤치마킹의 부정적 요소와 긍정적 요소
Ⅵ. 우리나라 지방자치단체의 벤치마킹 사례들
1. `전주천 배우자`■
2. 광
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공무원연금관리공단. 1993. 공무원연금 재정안정화를 위한 제도적 대책 연구.
공무원연금관리공단. 1996. 공무원연금실무요령.
공무원연금관리공단. 1998. 공무원연금통계.
기획예산위원회. "공공부문개혁: 지금까지 한일과 앞으로의 과제."1998
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공공부문의 구조는 다른 유형의 일과 다르며, 전통적으로 공직은 특별한 고용 규정으로 신분이 보장되고 평생직장을 제공받는다.
그러나 지난 20년간 공직의 적정한 구조와 운영 방식에 대해 의문이 제기되어 왔고, 많은 영역의 공무원 임용
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공공성을 추구하면서 이와 더불어 비효율성을 극복하여 기업성 충족에 힘써야 할 것이다.
참고자료 및 문헌
공기업 민영화의정책 효과분석에 관한연구/ 최종원/ 한국개발연구 1994
한국공기업의 경영혁신방안/ 유성재/ 학지사 1994
한국공무원
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부문에 걸친 정부개혁의 지속적 추진을 통해 정부와 공공부문이 우리경제의 위기를 극복하기 위한 구조조정을 선도해 나가기를 기대해 본다. <문제의 제기>
<정부조직 개편>
<공공부문 인력규모의 조정>
<공무원 인사제도의 개혁>
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인간이란 무엇인가?
학습을 통한 지속적인 능력발전 능력 소유
공무원의 직무수행 능력
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공공부문의 생산성 1. 연구 배경 및 목적
2. 공무원 교육훈련에 관한 이론적 배경
3. 참여정부의 공무원 교육훈련 혁신
4. 결론 및 정책건
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부문
에게 복지서비스 공급을 위탁하는 것은 바람직하지 않다고 판단한다. 특히 자칫 민간위
탁을 통해 복지서비스를 공급하는 과정에서 정부의 책임성과 공공성 저하를 초래할 수도
있으므로 매우 신중한 판단이 요구된다고 볼 수 있다. 따
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부문 복지기관장의 역량개발이 필요하다고 보여진다.
3. 사회복지전담 공무원의 역할 중 더욱 부각되어야 하는 역할 제시
사회복지전담 공무원의 역할 중 가장 중요한 것은 국민기초생활보장수급자를 적절히 선정하여, 경제적 어려움을 겪
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공무원이 참여하고, 지방자치단체를 포함한 모든 단체가 참여하고, 또 그것을 받아들이고 있는 국민들이 참여하는 속에서 혁신이 이루어지게 된다면 빠른 시간에 혁신이 정착될 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부혁신
1) 정
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