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노동부, 2002
- 원미경, 취업모 자녀의 보육시설 이용실태와 보육정책 개선방안에 관한 연구, 상지대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2005
- 한선영, 저출산의 원인과 대책에 관한 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 육아휴직제도의 가치
Ⅲ. 육아휴직제
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관계
1) 행정환경과 행정수요
2) 행정수요의 대응으로서 행정조직
Ⅷ. 장애인복지행정조직
1. 서비스 접근성
2. 서비스 전문성
3. 서비스 통합성
Ⅸ. 남북통일행정조직
1. 「신관할지역 행정조직 및 행정인력 지원단」설치
2. 「신관할
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경
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관계를 어용으로 생각하는 분위기가 있어서 노조가 노사협력의 필요성은 인정하면서도 실천에 옮기지 못하는 경향이 강하다. 따라서 근로자 의식의 전환과 더불어 노조의 리더십이 요구된다.
7. 명확한 비전과 가치관 확립
불확실성이 큰 시
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전문가로서의 노동자의식이 필요하고 노동자로 거듭 태어나 전문성을 확보하여 업무의 독점성을 주장할 수 있을 때 에 사회복지 직이 전문직으로 뿌리내릴 수 있을 것이다.
- 참고자료
김융일, 『사회복지학 개론』, 2003, 동인
이영철 외(2000),
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관계
V. 시사점 및 결론
1. 세계1등 기업 (도요타) vs 한국 1등 기업 (현대)
1) 노사 안정이 급선무
2) 노사간 원활한 의사소통 필요
2. 맺음말
1) 노동자를 바라보는 관점의 변화가 필요하다.
2) 대안으로서 현장전문가 제도의 활성화
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노동자회 여성실업대책본부(1998), 광주 시 여성취업알선실태 및 개선방안
* 김소영(1996), 여성 및 비정규 근로, 노사관계 개혁 위원회
* 김영옥(1993), 여성의 불연속적인 취업과 직종 이동, 여성연구, 93년 겨울호, 한국여성개발원
* 김재구·김소
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노동연구원) - 직업능력개발사업의 발전방향
이무근(1993) - 직업 교육학 원론, 서울 : 교육과학사
이규억(1986) - 중소기업과 대기업의 산업조직적 관계, 한국개발연구, 한국개발연구원
(주)안전신문사(2000) - 산업안전보건 핸드북
한국산업안전
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관계, 성공요건, 임파워먼트가 잘되지 않는 이유등 여러 가지에대해서 알아보았다. 종합하여 말하면 임파워먼트란 '사람을 활용하는 기술'이라고 할 수 있으며 일반적으로는 '실질적인 권한이양과 활동지원으로 개인의 능력과 의욕을 충분히
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관계개혁위원회 발표자료
▷ 신광호 외 1명(1995), 사업 내 직업훈련실태 종합분석연구, 한국기술대학교
▷ 이상일(1998), 미국 직업교육훈련제도의 새로운 변화, 한국노동연구원
▷ 이주환(1999), 근로자 교육훈련의 모든 것, 서울 : 청림출판
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