|
노동관서 등에 성희롱 피해를 신고하거나 국가인권위원회에 진정할 수 있다. 또한 그 정도를 넘어 성범죄에 해당한 경우에는 수사기관에 고소할 수 있다.
첫째, 고충신고는 직장에서 성희롱으로 고충이 있는 근로자는 사업주나 고충처리위원
|
|
|
노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 근로자가 체당금을 청구하는 경우 공인노무사로부터 체당금을 청구하는 경우 공인노무사로부터 체당금 청구서 작성, 사실 확인 등에 관한 지원을 받을 수 있다.
7. 참고 문헌
1) 법무부(2017), 한국인의 법
|
|
|
관계】이 영 시행 당시 다른 법령에서 종전의 산업재해보상보험법시행령산업재해보상보험특별회계법시행령.산업재해보 상보험업무및심사에관한법률시행령.근로복지공사법시행령또는 그 규정을 인용한 경우에 이 영중 그에 해당하는 조항
|
|
|
노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
2-4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코
|
|
|
업무성과목표량을 비교하여 서울메트로의 경영성과를 분석해 보았다.
넷째, 효율화 방안에서는 앞서 지적했던 문제점과 연관하여 무임승차권 문제의 제도적 보완장치의 필요성과 과도한 복리후생제도의 폐지, 기업과 노동조합간의 조화를
|
|
|
관계부처합동, 2019
- 한겨레(2018.12). [사설] ‘간호사 태움’, 직장 내 괴롭힘은 삶을 파괴한다. 한겨레
- 김기훈(2019.01). “7월 시행 \'직장내 괴롭힘방지법\' 한계…취업규칙에 구체화해야\". 연합뉴스
- 윤나라(2018.12). \'직장 내 괴롭힘 방지법\'
|
|
|
노동부 워크넷 - http://www.work.go.kr
한국고용정보원 - http://www.keis.or.kr
네이버 뉴스 - http://news.naver.com
목차
1. 들어가기
2. 수행 업무
1) 외환딜러
2) 펀드매니저
3) 선물거래중개인
4) 금융자산관리사
5) 공인회계사
3. 특징
1) 취직
2) 업무환경
3) 업
|
|
|
관계. 형사정책연구 제13권 제1호. 한국형사정책연구원.
이영란(2000). 한국의 국제범죄의 실태와 대책-국제공조 필요성의 관점에서. 형사정책 제12권 제2호. 한국형사정책학회. Ⅰ. 서
Ⅱ. 범죄문제의 정의
Ⅲ. 범죄문제의 관점
1. 범
|
|
|
노동경제학 석사, 2001. 02
2.6 우리나라 부동산중개업의 문제점과 개선과제/김상명
(http://blog.naver.com/armypass28?Redirect=Log&logNo=40010479601) 1. 서론 ……………………………………………………………………1
1.1 연구의 목적 ……………………
|
|
|
노동기본권, 1970
◇ 김남진·김연태, 행정법 1, 법문사, 2007
◇ 서원우·최송화, 행정법(Ⅱ), 한국방송통신대학출판부, 1984
◇ 이병철, 행정학, 서울 : 고시각, 1998
◇ 조병일, 신행정학, 박문각, 1999
◇ 황윤원, 행정학원론(3장 1절, 행정이란 무엇인
|
|
메뉴펼치기
