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제도개혁구상을 중심으로>, 《人權과 正義》 326, 2003.
(이상 세 논문: http://ynucc.yeungnam.ac.kr/~erectus/gung.html)
http://100.empas.com/pentry.html?i=1689890&v=42
http://100.naver.com/100.php?where=100&id=65980
http://blog.naver.com/xuexing.do?Redirect=Log&logNo=2489799
http://www.kcaf.or.kr
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도입추이
2. 기술 수출
3. 제약산업에서의 전략적 제휴 추이
4. 제약 산업에서의 M&A 경향
Ⅷ. 의약품과 초국적 제약자본
1. 의약품의 연구?개발
2. 의약품의 유통
1) 세상에서 가장 이윤율이 높은 산업
2) 제약산업의 세계화: 기술적 독점
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네트워크 구성
Ⅷ. 경영전략(사업전략, 기업전략)의 실패 사례
1. 세계 경영의 배경
2. 대우의 현지화 전략 방법
1) 기본 전략
2) 세계경영의 공략 대상 후보지 선정시 역점사항
3. 대우의 세계 경영의 붕괴 원인
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제의 의의
2) 연봉제의 유형
(1)순수한 의미의 미국식 연봉제
(2)기본연봉액 + 업적연봉액(성과급)혼합형 연봉제
(3)연수관리방식
2. 연봉제 도입의 전제조건
3. 연봉제 도입 배경
4. 연봉제 도입의 효과
5. 연봉제 도입
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3. 특성에 관한 난제
Ⅴ 관련법규
Ⅵ 대응방안
1. 인력확보와 체제 구축
2. 외국 실태
3. 국내 기관별 실태
4. 종합적 정보보호대책 구축
5. 범죄 추적 체제 정비
6. 법령 등 제도적 정비
7. 국제적 협조 체체 구축
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도입을 선택하는 배경
6시그마 도입방법
6시그마의 인프라 구축과 제도
● 벨트 제도
● 벨트의 단계
● 벨트의 구성도
● 각 벨트별 개요 및 역할
6시그마 관련자료
● 6시그마 경영 전파 현황
● 6시그마 선진기업 활동 사례
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도입하고 있지 않은 기업은 21세기 무한경쟁시대에서 살아남기 위해 연봉제의 도입을 적극 검토해야 한다. I. 연봉제도입 - 배경 및 현황
1. 연봉제의 의미
2. 연봉제의 장․단점
3. 연봉제의 도입배경
II. 기업사례1 - 동양제과
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제의 개선과제
1. 지방의회 의정활동의 평가와 과제
2. 지방선거와 정당공천제의 과제
1) 정당참여의 차등적용과 기초ㆍ광역선거의 분리
2) 지방선거구 제도의 합리적 개선
3) 공정한 지방선거의 실시와 유능한 지방의원의 선출
4) 정
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제의 개선과제
1. 지방의회 의정활동의 평가와 과제
2. 지방선거와 정당공천제의 과제
1) 정당참여의 차등적용과 기초ㆍ광역선거의 분리
2) 지방선거구 제도의 합리적 개선
3) 공정한 지방선거의 실시와 유능한 지방의원의 선출
4) 정
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제의 도입을 최고 경영자 차원에서 확고한 신념을 가지고 한국 기업 문화에 맞는 방식으로 적용하는 노력을 한다면 성과급제의 긍정적인 효과를 얻을 수 있을 것으로 본다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 성과급제도의 개념
2. 성과급제
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