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제도야 말로 부패에 무감각한 공직사회를 바로 세우는데 중요한 방안이 된다. 많은 부패사건이 내부의 고발에 의해서 사실상 이루어지고 있으며, 행정조직 내부의 공무원이 누구보다도 부정과 부패를 잘 알 수 있다는 점에서 양심있고 정직
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부패학, 숭실대학교 출판부
* 박중훈 : 1999, 한국의 부패실태 및 요인분석, 한국행정연구원
* 부정방지대책위원회 : 1998, 공직자비리의 처벌실태 및 방지대책, 부정방지대책위원회
* 윤태범 : 2000. 효율적인 반부패를 위한 윤리적 정부의 구축방
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부패의 본질과 통제에 관한 연구, 사회과학논집 제17권 제1호, 한국외국어대학교 사회과학연구소, 1999
* 김일, 공직윤리론, 학문사
* 강원택, 새천년의 비전: 투명하고 부패 없는 사회건설, 정치부패방지를 위한 제도적 개선 방안의 논의, 1999년
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윤리의 개념과 본질, 한국행정논집.
인치관(1994). 공직윤리의 확립방안에 관한 연구, 전남대학교 행정대학원 석사학위논문.
김종무 외(2004). 공무원부패방지제도 성공요인 분석 : 공무원 행동강령을 중심으로.
이서행(2001). 한국사회 부패의 문
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부패실태 및 요인분석」,
행정학회, 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직 윤리의 개념과 중요성
1. 공직윤리의 개념
2. 공직윤리의 중요성
Ⅲ. 공직부패의 유형과 원인
1. 공직부패의 유형
2. 공직부패의 원인
Ⅳ. 공직부패방지제도의 문제점
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공직사회 전반에서의 부패실태 및 추이분석, 한국행정연구원, 2005
관료부패론. 전수일 저. 선학사, 2001
김택, 공직윤리와 청백리사상, 한국학술정보, 2007
이종수외, 새 행정학, 대영문화사, 2008 공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기
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부패에 대한 벌칙의 강화를 예고하는 것이 효과적이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안에 대해 논의해보았다. 그 동안 각종 비리와 부정부패를 척결하고자 하는 우리사회의 노
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공직윤리의 시작이다. 공무원의 의미는 공무원 스스로가 아닌 국민과의 관계 속에서 가능한 것이다. 공무원의 기본소양은 봉사성과 이타성, 그리고 배려라고 할 수 있다.
그럼에도 공무원사회의 부패의식은 뿌리 깊다. 연고주의, 온정주의,
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공직윤리 확립 방안에 관한 연구, 고려대학교 교육대학원, p11-p12 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공직윤리와 공직부패의 개요
1) 공직윤리
2) 공직부패
3) 중요성
2. 부정청탁 및 금품 등
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공직자윤리법 뭉개고 있나」, 2014.08.01.
세계일보, 「관피아 척결할 '김영란법' 신속히 제정하라」, 2014.08.07.
연합뉴스, 「안행부·경찰청·방재청 산하기관 '관피아' 69명」, 2014.08.17.
연합뉴스, 「관피아 방지법 따라 선출직 기업복귀 첫 제동」
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