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1일 부터는 5인 미만 사업장 근로자와 1개월 이상 고용되는 임시 일용직 근로자 및 월 80시간 이상 근무하는 시간제 근로자도 국민연금 사업장 가입자로 편입될 계획이다.
이러한 상황에 따라 4대 사회보험을 모든 노동자들에게 전면 허용할
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자의 구색을 맞춰주는 역할을 하고 있다. 회사의 기술?기능교육에 대해 당면한 일을 수행하는 데 도움이 된다고 답한 노동자가 40.3%, 장기적으로 도움이 된다는 응답은 44.0%, 도움이 되지 않거나 관심없다는 응답은 15.8%였다. 교육을 받은 적이
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자동차산업이 국가가 보호해주는 온실에 안주함으로서 품질과 디자인을 세계최우량으로 만들려는 노력을 게을리 하게 될지도 모른다.
현대자동차 소나타의 경우를 한번 예를 들자면 소나타3가 한국에서 약 1750만원에 팔리고 있다면 같은 차
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노동자협의회(works council)와 같은 방식으로 제도화되어 생산현장을 비롯한 직장 내부의 여러 가지 문제들을 해결하는 조직단위로서 스스로를 변화시킬 수 있을 것이다.
노사 합의가 이루어지자 마자 현대자동차의 노사관계가 대립적인 것으
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근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되어 있지 않음을 나타내었다.
나. 고용형태별 건강보험 적용실태
<고용형태별 건강보험>
건강보험
고용형태
전체
정규직
비정규직
적용
13
16.3%
(100.0%)
67
83.8%
(97.1%)
80
100.0%
(
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근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되어 있지 않음을 나타내었다.
나. 고용형태별 건강보험 적용실태
<고용형태별 건강보험>
건강보험
고용형태
전체
정규직
비정규직
적용
13
16.3%
(100.0%)
67
83.8%
(97.1%)
80
100.0%
(
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12배가 넘지 않도록 하는 최고임금제 도입이 반드시 필요하다. 최고임금제는 협력업체의 경영여건을 개선함은 물론, 최저임금 인상 등의 저임금 노동자의 임금인상을 가능토록 하여, 이를 통한 대중소기업간, 정규직 비정규직간 임금격차를
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한국의 주권이 없었고 남한에 단독정부가 세워짐에 따라 주한미군의 법적인 지위문제가 제기되자 협정을 맺었는데 그 내용은 한국정부가 미군의 기지 및 시설 사용권은 물론 일체의 권리를 포기하는 것으로 1949년 미군의 일시 철수로 종료되
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한 의결권을 현대측이 행사하는 것이 아니라, 기아자동차측에 전면적으로 위임하도록 이면(裏面)계약을 맺는 것이 일반적이다.
우리나라의 재벌그룹들은 한국에만 특수하게 존재하는 독점자본의 한 형태라고 볼 수 있다. 창업주 또는 그 2세
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한 상황이다.
이 기사는 중앙일보에 게재된 06년 5월 23일 자 기사 중 일부이다.
"중소기업이 표준을 지키고, 표준에 따라 제품을 만들면 세계 시장 개척도 어렵지 않다."
(중략) 그는 "ISO 전체 기술표준위원회 중에서 한국이 81% 이상 참여할 정
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