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1. 갈등이론
2. 권위관계와 사회적 갈등 : 다렌돌프의 공헌
1) 다렌돌프의 사회질서론
(1) 사회분석의 단위로서의 ICA
(2) 사회적 질서의 유지
(3) 갈등의 원인
(4) 사회변동의 원인
2) 다렌돌프의
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기출변형문제 ? 예상문제, 정답, 상세해설 200문200정답
◎ 충청남도 공무원 5대관 질문과 답변, 상세 해설
? 공 직 관
? 국 가 관
? 윤리관?사회관
? 인 생 관
◎ 핵심기출 POINT
◎ 핵심 CHECK POINT
◎ 출제 1순위 최근 이슈, 시사, 상식모음
◎
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11-8. 살색 요구르트와 하얀색 요구르트의 차이는?
흰색의 요구르트를 호상(드링크)요구르트라고 한다. 일반적으로 요구르트는 그냥 유산균을 발효한 과정에서만 상품으로 나오지만 이 호상 요구르트는 다른 기능을 강화하기 위해서 칼슘이
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1.기본적인 개념
1)행동의 생물학적 기초
(1)동물실험
2. 현재의 접근 방법과 기술의 진보
1) 뇌영상술
(1) 구조적 뇌영상술
(2)기능적 뇌영상술
3. 중추신경계의 신경해부
1)대뇌
2) 좌.우 반구
(1)대뇌 엽
(2) 피질하 구조
3)다른 중추신
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1970년대 사회운동이 야기한 사회적 위기에 대해 공개적으로 응답하고 있지는 만, 그럼에도 불구하고 사회학의 위기와 정체에 대한 유력한 견해들을 다루고 있다.
부르디외는 어떠한 사회이론도 만족스러운 이론이 되기 위해서는 구조와 개인
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1. 뒤르깽은 <분업론>에서 ‘분업’이 사회 갈등을 해소해준다고 밝혔다. 그러나 계속된 분업으로 인해 - 고도로 분업화된 현대 사회를 볼 때 - 생겨나는 계급의 불화로 인한 또 다른 갈등은 설명하지 못하고 있다. 이에 대해서 어떻게 생
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과학적 근거가 없는 환타지 같은 신화일 따름이라고 생각하고 있었는데 이 책을 읽으며 그게 편견이었다는걸 알았다. 교과서에 나와있던 인간과 여러 동물들의 배아발생도에서는 인간과 다른 종들의 배아가 이렇게 비슷한 모습이라는 것이,
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1970~1990)
3) 3단계(1990~2000)
4) 4단계(2000~)
나. 경영패러다임의 변화 요소
1) 고객만족을 위한 고객중심 경영
2) 정보기술에 의한 경영혁신
3) 품질경영(TQM)
4) 조직관리의 경량화
5) 글로벌화
다. 기업패러다임의 변화
1) 기업의 기능
2) 경쟁
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기능적 요건을 조직체들이 수행한다는 의미.
산출목표-조직이 고객의 요구를 충족시키는 기능을 수행한다는 점을 염 Ⅰ. 조직
1. 조직이란
2. 조직 사회학의 연구관심
3. 조직 분석 시각
Ⅱ. 고전 조직이론
1.관료제론
2.과학적 관리론
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구조적 요소의 심미적 표현
-고전적 요소(기둥, 아치, 볼트, 축조방법 등)의 재구성 표현
-직선적인 기하학적 표현
-재료의 진실한 순수미 표현
-공간의 상호 관입적 표현
-공업화한 건축부재를 통한 구성 표현
* 그 외 자료
Charrette
1. 짐수레
2.
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