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관광문화론, 백산출판사 2010
이정학 저, 문화광광의 이해, 대왕사 2011
한혜숙, 유명희 외 저, 관광학개론, 한올 2015
양위주 저, 글로벌 문화관광론, 한올 2015 1. 창조품인가? 모조품인가?
2. 누가 고유성을 추구하고 결정하는가
3. 세계적 차
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문화(fake culture)' 혹은 '모형문화(model culture)’등 고유성이 없는 것을 나타내는 단어로 일관되며, 심지어는 '죽은 장터’와 같은 극단적인 표현까지 동원되고 있다. 1. 한국 민속촌의 현황과 고유성
2. 발전과정
3. 민속마을의 고유성
4. 전
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고유성의 시각에서 보면, 고유하지 않거나 꾸민 것이지만 그것이 지닌 창조적이고 카타르시스적 특성 때문에 실존적 고유성을 양산해내는 것이다.
참고문헌
조명환 저, 관광문화론, 백산출판사 2010
이정학 저, 문화광광의 이해, 대왕사 2011
한
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문화상품 해외진출 활성화 방안 연구
(국제문화관광위원회)
*관광의 이미지 형성에 대한 연구
(김병국/ 경기 대 석사논문)
*한국관광 인지도에 대한 세계여론 조사
(한국관광공사-2001)
*세계일보 “ 한류 열풍 관광산업 효자노릇 기대” (2001.8.1
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문화예술진흥원, 중국의 문화정책, 1989, pp. 25-27.
김휴종, 북경올림픽의 한국 문화산업에 대한 효과 분석, 문화관광부, 2001,
pp.39-41.
최의현, 한류의 경제적 효과와 정책시사점에 관한 설문조사, 대외경제정책연구원,
2001.
中華人民共和國文化部
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론」, 서울: 대왕사, 2003.
서승진, 윤은주, 「컨벤션 산업론」,서울: 영진닷컴, 2002.
서태양, 「문화관광론」, 서울: 대왕사, 2008.
손대현, 「지방화 시대의 관광개발」, 서울: 일신사, 1995.
신백수, 「엑스포의 지역 발전 파급효과」, 명지대학교
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문화경제론』, 서울대학교출판부, 1997
김지훈, 『방송,통신의 융합과 보편적 서비스에 관한 공법적 고찰』, 고려대학교 박사논문, 2008
노태석, 남윤태, 김재성 『문화수출보험의 활성화를 위한 개선 방안 연구』, 2009
문화체육관광부, 한국콘
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관광공사.「외래관광객 실태조사」, 2000.
____________.「중국 관광시장성 진단」, 1997.
____________.「중국 관광시장 분석」, 1999.
____________.「한국관광통계 연보」, 각년도.
중국국가통계국. 「중국통계연보」, 2001.
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관광정책학회, 1998
김재익, " 지속가능한 도시개발을 위한 계획방안에 관한 연구", 경희대학교논문집,1996
김주년, “지속가능관광개발지표(STDI)에 관한 연구”, 세종대학교 대학원,2004
김천중, 임화순, 관광상품론, 학문사 ,1999
김철원, “중국
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중국, 일본등은 지리적장점, 태평양횡단의 연계지점, 관광매력의 상호보완성등의 장점을 지니고 있어서 우리나라와 중국, 일본 이 세나라가 함께 크루즈산업을 발전시킨다면 미래는 아주 밝다고 본다.
Ⅳ 결론
크루즈산업은 관광객의 직접소
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신뢰를 회복함으로서 문화체육관광부의 모든 핵심 추진과제가 온전히 수행될 수 있도록 최선의 노력을 기울이고자 한다. 서언
1. 정책?사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
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문화체육발전과 그 괴를 같이해 온 문화체육관광부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 최고의 문화체육 국가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 신한류
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있어 해야할 것과 하지 말아야할 것을 서술하시오. [800자 이내]
최근 5년 동안 귀하가 경험한 대표적인 실패사례는 무엇이며, 이를 극복하기 위하여 어떤 일을 했습니까? (또는 하고 있습니까?) [800자 이내]
AMOREPACIFIC에 입사하게 된다면,
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기술하시오.
3. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
4. 지원 직무의 업무를 수행함에 있어 지원자의 강점 혹은 경험을 활용한 업무 추진 전략을 기술하시오.
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기술하시오.
3. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
4. 지원 직무의 업무를 수행함에 있어 지원자의 강점 혹은 경험을 활용한 업무 추진 전략을 기술하시오.
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