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일반관리자와는 달리 권력의 행사 또는 영향력 행사가 중요시 여겨지기 때문에 IBQ도구도 보완적으로 채용하였다. Ⅰ. 리더십의 개념
Ⅱ. 리더십의 특징
Ⅲ. 리더십이론의 변천에 대하여
1. 속성론(trait theories)
2. 집단론(group theo
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론 세계 어느 나라 외국인이라도 알아볼 수 있는 세계 공통어를 사용해야 되며 내국인의 이해를 돕기 위한 한국어도 사용되어야 한다.
셋째, 고객에게 저렴한 음식을 제공하기 위해서는 원가를 절감해야 하는데 이를 위해서는 원가관리에 필
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론과 의사결정, 민주적 선출과정 등등 노동조합의 일상적 운영과 활동은 그 자체로서 민주주의의 학교 기능을 하며, 부당한 권위나 비리, 부패를 청산할 수 있는 강력한 주체로서의 기능을 할 수밖에 없다. 부패는 이러한 강력한 견제자가 있
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과정,교육시설: 학습에 동원될 수 있는 모든 종류의 지적자산,메시지,학습자원 및 시설을 일컫는 말로 인식
1. 평생교육의 담론적 쟁송성
1)성장하는 개념으로서의 평생교육
-당위적 교육이념-> 제도적실체로의 성장
-평생교육이라는 실재를
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관리되지 못하는 경우 적지 않은 부작용을 일으키게 되며 자칫 잘못하는 경우 그로 인한 비용이 기대효과를 초과하는 일도 얼마든지 가능하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만
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론
3. 행동과학이론
▶ Barnard(1948)
▶ Simon(1947)
1. 조직에 있어서의 인간행동과 조직균형
2. 의사결정의 합리성
▶행동과학론과 교육행정학
4. 체제이론
▶체제이론의 도입실태
▶‘체제’의 정의와 속성, 구성요소
▶사회과정이론(
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관리의 기능
4) 지적 자기 관리를 어렵게 만드는 요인들
Ⅲ. 창의성과 관련한 이론
1. 20세기 전반의 창의성 관련 이론
1) 통찰론
2) 사고과정론
3) 무의식론
4) 동기론
2. 20세기 후반의 창의성 관련 이론
1) 길포드, 토랜스, 오스본 등의 심
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방안
1. 조정의 저해요인
1) 정치적 요인
2) 조직구성원의 목표와 이해관계의 차이
3) 행정조직의 확산현상
4) 행정기능의 전문화경향
5) 할거주의
6) 관리자 혹은 조직구성원의 조정능력의 부족
2. 조정효율화의 지침
Ⅳ. 요약 및 결론
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론
Ⅱ. network marketing에 대한 이해
1. network marketing이란?
2. network marketing운영구조
3. network marketing의 배경
4. network marketing의 특징 및 장ㆍ단점
5. network marketing과 피라미드 판매의 비교
6. network marketing의 전략
7.국내외 network marketing 현
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과정위원회, 생활지도위원회 등이 있고, 협의체로는 교과협의회, 학년협의회 등을 들 수 있는데 그 명칭과 종류는 학교마다 다르다. 1. 교육행정의 개념
제 2 장 교육행정의 이론 발달
제1절 고전적 조직이론
1. 과학적 관리론
2. 행
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