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구조조정이 필요하다는 것이다. 예를 들어 현대가 자동차, 삼성은 전자에 집중하는 식으로 재벌들 간의 업종 집중화를 통해 각 재벌이 특히 경쟁력이 있는 부문에 집중해야 한다는 것이다.
이렇게 기업구조차원에서 제시되고 있는 개혁안들
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기업 내외부에 마련하는 것이 중요하지 않을까? 공기업의 효율적 구조개편과 관련하여 중요한 것은 적절한 보수체계 및 유인체계의 마련과 함께 이와 같은 사회적 시스템을 마련하는 것이다. 공공성의 거점인 이들 공공부문의 운영에 관해
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기업 경영혁신을 위한 공청회」.
김방림, 2001. \"전력산업 구조개편: 문제점과 개선방안: 2001년도 정기국회 산업자원부 국정 감사 정책자료집 제4호\", 전국전력노동조합.
김윤자, 2001. \"한국의 공공부문 구조조정\", 민주화를 위한 교수협의회
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구조조정과 경영합리화로 가닥을 잡음으로써 통합은 사실상 수포로 돌아갔다.
Ⅲ. 결론
한국에서 공기업의 지위는 1980년대 후반까지 증가해 왔으나 그 이후 서서히 감소하고 있다. 공공부문이 더 이상 확대되지 않고 민영화도 서서히 진행되
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기업, 근로자 개인의 상호간의 자율과 신뢰를 바탕으로 능동적 발상으로 성공적인 아웃소싱을 조직 내에 정착시켜야 하겠다.
참고문헌
강세호(1999), 현실상황에 맞는 추진방안 필요, (특집)떠오르는 시장 공공부문 아웃소싱, 월간 아웃소싱
경
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통해 행정환경을 변화시키는 것
이 문제해결의 열쇠라 생각된다. 목차
과거 김대중 정부의 공공부문 개혁
I. 주요 개혁내용 및 실적
1. 구조조정부문
2. 운영시스템 부문
3. 대국민 서비스 부문
II. 개혁성과에 대한 평가
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공공서비스의 효율적인 민간위탁 추진을 위한 방안 모색
1. 기본방향
2 민간위탁 추진대상의 선정
3. 민간위탁 추진대상의 정비.
4. 민간위탁 추진과정의 투명성 확립
VI. 결론
참고문헌 I. 서 론
II. 민간위탁에 관한 개념 및 효과
1. 민간
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진민수
199902357 회계학과 한승렬
200002817 경영학과 김건영
200001897 경제학과 김 필 ■ 원 인
공공부문과 공기업의 개념
공기업의 개혁이 필요한 이유
■ 내 용
공공부문의 개혁
공기업의 민영화
공기업의 구조조정
결론
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기업지배구조를 보완하여야 한다. 회계 관련 제도와 관행을 개선하기 위하여 회계기준의 개선이 시급한데 경제적 사실을 충실히 전달할 수 있도록 회계기준을 보완하여야 한다. 즉 다양한 구조조정 활동과 복잡한 금융자산 및 무형자산을 평
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재벌이 한국 경제에 가져다 준 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴봄으로써 정부의 재벌 개혁의 방향에 대해서도 생각해보았다.
오늘날의 사회는 정보화, 세계화로 인하여 전 세계 기업간의 무한 경쟁이 펼쳐지고 있다. 한국사회의 재벌은 한
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