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사고의 필요성
BSC의 유용성
BSC의 필요성
BSC와 이전 경영기법의 차이점
공공부문의 경우 성과지표로 왜 BSC가 적합한가?
BSC가 도입 시 나타나는 세 가지 문제점은?
성공적인 BSC 안착을 위한 제언
우리나라의 BSC 도입 사례
BSC의 과제
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방법
Ⅱ 임금피크제란 ?
1. 임금피크제의 도입배경
2. 임금피크제의 개념
3. 임금피크제의 유형
4. 임금피크제의 쟁점
Ⅲ 임금피크제의 사례분석
1. 수자원공사
2. 신용보증기금
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개념과 구조, 현황
1. 리츠의 개념과 구조, 현황
가. 리츠의 개념
나. 리츠의 구조
다. 리츠의 현황
2. 부동산투자회사의 개념과 구조, 현황
가. 부동산투자회사의 개념
나. 부동산투자회사의 구조와 현황
Ⅱ. 법
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사례)
1. 사회복지행정의 부조리 실태
2. 사회복지행정의 부조리 유형
1) 대상자 책정상의 부조리
2) 시설 지도감독상의 부조리
3) 보조금 지급 등과 관련된 부조리
4) 복지부동형 부조리
3. 사회복지행정의 부조리 발생원인
Ⅴ. 사회복지
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사례연구, 연세대학교, 1999
ⅱ. 문영무, HRD조직의 역할인식과 HRD담당자의 역량에 관한 연구, 중앙대학교, 2008
ⅲ. 박동훈, HRD의 새로운 패러다임을 보다, 중앙공무원교육원, 2009
ⅳ. 이희수 외 1명, 전략적 인적자원개발의 동향과 전망, 중앙대학
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조정과정이었지만 이것이 모두 마무리 되고난 뒤에야 비로소 경제회생의 여건이 조성될 수 있었던 것.
◆ 고비용구조의 청산이 경제회생의 가장 근본적인 배경이었음.
◆ 일본의 장기침체 및 회생과정은 일정한 비용을 지불함 없이는 저절
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구조조정에 대한 방향을 수정시켰고, 노동운동의 지평을 넓히는데 일정한 역할을 했다고 평가된다.
총파업과정에서 드러난 많은 문제점 및 한계를 일일이 열거하기가 곤란하나, 추후 정확한 평가보고서가 나올 것이다. 요컨대 금번 총파업이
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과정
1. 복지국가의 정착기(1920 - 1945)
2. 복지국가의 확장기 (1945 - 1975)
3. 복지국가의 정체 및 재편기 (1975 - )
제 3장 > 사회복지의 역사적 전개과정
1. 구빈법적 복지의 역사 : 국가에 의한 잔여적 복지의 제공
2. 복
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구조조정이 큰 폭으로 이루어지게 되었다. 완성업체의 구조조정과 부품업체의 경영권의 변화는 완성업체와 배타적인 수직관계에 있던 부품업체의 구조조정을 불가피하게 요구하고 있고, 완성차업체와 부품업체 사이에 존재하는 거래관계의
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개념적 정의
2. 기업의 국제 M&A 목적(장점)을 5가지 이상 사례를 통하여 설명
1) 비효율적 경영(Inefficient Management) 사례
2) 시너지 효과(Synergy Effect) 사례
3) 경영 전략적 재구성(Strategic Realignment) 사례
4) 저평가 가설(Undervaluation) 사례
5) 경영
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