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구조개혁 평가와 향후 과제\" .
이성균. 2002, \"기업의 특성과 고용체제: 기업의 노동유연성 활용을 중심으로,\" 비판사회학대회 발표논문.
유석춘. 1997, \"유교자본주의의 가능성과 한계,\"『전통과 현대』여름(창간호).
장덕진. 2001, \"기업집단
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구조적 특징
2. 공기업의 시장구조적 특징
Ⅵ. 공기업의 인사기구
1. 사장추천위원회
1) 목적
2) 구성 및 운영
3) 사장후보의 추천절차
2. 정부투자기관운영위원회
1) 목적
2) 구성
3) 기능
Ⅶ. 공기업의 뉴질랜드 사례
1. 뉴질랜드의 공
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필요성과 실천과제, 한국노동문제연구원, 2001
◎ 이동주, 규제개혁성과와 향후 중소기업 규제개혁방향, 한국행정학회, 2006
◎ 유태영, 기업지배구조 개혁에 있어 주주 중심주의 대 이해관계자 구조, 한일경상학회, 2012
◎ 하태수, 한·영 기업
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구조조정기의 환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한 승리
6. 7인의 베스트 CEO 금세기 최고 CEO들의 리더십 파일
7. 잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드북: 금세기 가장 위대한
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구조를 비교
2. 부채비율
3. 차입금의존도
4. 유동비율
5. 고정비율
Ⅳ. 재무구조(재무구성)와 워크아웃
Ⅴ. 재무구조(재무구성)와 지역방송
Ⅵ. 재무구조(재무구성)와 구조개혁
1. 5대 기본과제의 차질 없는 이행
2. 재무 구조 개선 약
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구조의 특징
6) 공적연금 지배구조의 핵심요소
Ⅱ. 과학기술정책의 지배구조
1. 과학기술정책의 새로운 페러다임 구축의 필요성
2. 과학기술정책 결정과정 및 지배구조 상에서의 과학기술계의 위상 및 역할
Ⅲ. 은행의 지배구조
1. 은행
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사례 심층 분석
1. 대규모 매각사례 (잭니클라우스GC, 큐로CC 등)
2. 사모펀드 주도 인수합병 사례
3. 기업 구조조정 관련 매각사례
Ⅴ. 골프장 매각의 성과와 한계
1. 매각 후 경영성과 변화
2. 투자자 수익률 분석
3. 매각 과정의 문제점
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조정 현황
III. 다운사이징의 효과
1. 다운사이징의 두 얼굴: 그 긍정적 및 부정적 효과
2. 고용보장 정책과 조직성과
IV. 지혜로운 다운사이징 방법과 인적자원관리: 사례와 제언
1. 다운사이징의 회피 혹은 최소화를 위한 인적자원관리
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조정
1) 통합재정수지의 개선, 미국 등 주요국의 감세 정책에 따라 감세 논의가 있을 수 있지만 대규모 감세는 부적절한 것으로 판단
2) 대규모 증세의 필요성 및 실현 가능성이 낮음
3. 지출 구조조정
1) 축소 분야 및 방식
2) 재정적 효과
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구조와 산별교섭(산업별 집단교섭)
1. 독일
2. 영국
3. 아일랜드
4. 네덜란드
5. 일본
Ⅳ. 교섭구조와 교섭관행
Ⅴ. 교섭구조와 노동정책
1. 여전한 신자유주의적 정책기조
2. 실험 단계에 머무르고 있는 개혁과제
3. 개혁에 저항하고 반
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