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기업구조(지배구조)
2) 작업조직과 고용체계
3. 자료분석:분석의 객관성과 현실적합성
4. 한국의 기업지배구조의 변화
5. 작업조직, 고용체계, 임금구조의 변화
1) 작업조직의 변화
2) 임금구조의 변화
3) 고용체계의 변화
6. 제도적
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IMF체제이후 한국사회복지정책의 변화 및 과제, 한국복지행정학회
모지환(1997), 한국 사회복지정책 이론 비판, 중앙 승가대학
김태성(2001), 사회복지정책의 이해, 나남출판
네이버 지식검색 활용(?)
- 한국과 미국의 복지정책 비교
- 우리 나라
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조직의 인적자원 활용능력(Organizational Capability)이 SHRM에서 갖는 의미는 무엇인가?
[1-6] 미국과 일본의 HRM 개혁 방향에는 어떤 차이가 존재하는가? 있다면 그 배경은 무엇인가?
[1-7] IMF외환위기 이후 한국기업의 인적자원관리에 변화가 있다
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기업복지와 노동력재생산
1. 기업복지를 바라보는 시각정립
2. 우리나라 기업복지의 전개와 현황
1) 우리나라 기업복지의 전개과정
2) 우리나라 기업복지 현황: IMF 금융위기 이전
3) 기업복지현황 : IMF금융위기 이후 (1997- )
3.
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기업경영학회
○ 김양민(2008), 대우조선해양, 한국전략경영학회
○ 오정규(2007), 세계적인 기업으로 우뚝 대우조선해양, 한국화재보험협회
○ 이성철(1996), 조선산업의 신경영전략과 직무구조의 변화 : 대우조선을 중심으로, 부산대학교
○ 정
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