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경영조직
Ⅵ. 경영 고능률생산조직
1. 도입배경
2. 기본이념
1) 인간존중 / 생명존중
2) 창의성 / 자율성 존중
3. 특징
4. 자율관리팀(Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
5. 직능자격제도
6. 지식 근로자로 양
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경쟁력 제고와 교수의 자기계발 의욕 고취
Ⅵ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)와 임용관계
1. 대학교수 임용관계의 실질
2. 임용기간의 법적 의미
Ⅶ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 문제점
Ⅷ. 향후 대학 교수기간재
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국가 경쟁력 제고
5) 첨단 산업의 국제경쟁력 강화
6) 환경보전 및 에너지 절감
Ⅳ. 지능과 지능형 에이전트
Ⅴ. 지능과 지능형 서류프로젝트
Ⅵ. 지능과 지능형 정보시스템
1. 판매자 인자
2. 구매자 인자
Ⅶ. 지능과 지능적 정부
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문제점과 개선방향 저출산 대응정책을 중심으로 -」, 국회입법조사처, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소
1) 저출산의 현황
2) 고령화의 현황
2. 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지
1) 잠재성
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국가의 국제경쟁력 제고에 도움을 주지는 않는다. 우리 나라가 IMF를 극복하고 그 이전보다 더 눈부신 발전을 할 수 있을 것으로 기대 한 것은 우리의 저력이 있기 때문이다. 그 저력은 바로 세계 어느 나라보다 높은 교육열, 우수한 인재에 비
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결정내용 --------------------------- 4
3. WTO 각료선언문의 주요내용 ------------------- 5
4. 세계 경제에 미치는 영향 --------------------- 10
5. 한국 경제에 미치는 영향 --------------------- 11
6. 한국의 대응방안 --------------------------- 13
Ⅲ. 결
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현황
Ⅱ. 본론
1. 한국관광의 위기
1) 확대되는 여행수지 적자
2) 높은 물가와 불편한 교통
3) 부족한 관광시설과 상품
4) 정부의 미온적 정책대응
5) 홍보의 부족
6) 축제가 없다.
2. 관광산업의 경쟁력 강화방안
1) 특화된 관광지 및 상
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현황
1.2 수도권 관련 정책
2. 경기도의 지역현황
2.1 인구 부문
2.2 경제 재정 부문
2.3 도시기반 부문
Ⅳ. 수도권의 발전 전략
1. 수도권 계획 개편의 필요성과 전제
1.1 개편의 필요성
1.2 개편을 위한 기본전제
2. 수도권 계획의 개편 방안
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국가인적자원개발(NHRD)의 원칙
1. 효율성의 제고
2. 책무성 강화
3. 혁신성 추구
4. 형평성ㆍ공정성 제고
5. 종합성ㆍ체계성 확보
6. 일관성 유지
Ⅴ. 국가인적자원개발(NHRD)의 추진체제
Ⅵ. 국가인적자원개발(NHRD)의 문제점
1. 인적자원
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개혁
6. 교육부 주도의 시책 사업 축소
7. 특별교부금의 폐지 또는 대폭 축소
8. 교육부 관료들에 대한 특혜의 폐지
9. 교육부 산하 기관의 역할 재평가 및 통폐합, 혁신
10. 교육부 관련 연구 기관 혁신
11. 국가교육위원회 설치
참고문헌
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