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국가(late developmental state) 논리에서 나타나는 공통적인 특성과 함께, 한국적 산업화 과정과 민주화가 함께 작용하면서 복지제도가 발전하게 되었다.
한국의 복지제도는 1960년대 초 본격적인 국가주도의 산업화가 추진되면서, 중요한 정치적 위
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복지재정의확충
2 기초소득보장의 정착
제 2절 산업복지의 과제와 전망
1. 작업조직의 변화양상
2. 우리나라 산업복지의 과제
제 4장 21세기 산업복지의 방향과 정책과제
1. 평등의 원칙 강화
2. 새로운 국가 사회공조체제의 구축
3. 노동
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구조조정대책
Ⅵ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기) 이후의 상태
1. 거시적 측면
2. 미시구조적 측면
1) 실물부문 구조조정
2) 금융부문 구조조정
Ⅶ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기) 이후의 정책 방향
1. 성장활력 회복을 위한 거시경제
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방향에 관한 연구, 보건복지부·한신대학교(2001)
조미경 : 취업장애인의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 석사학위논문, 연세대학교(1998)
조익환 : 한국의 장애인고용촉진 방안에 관한 연구, 단국대학교 행정대학원 석사학위논
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복지비 증가 → 개별기업별로 마련된 다양한 기업복지프로그램이 점차 확대되고 있음
5) 경제 위기 이후의 상황
0 경제위기는 많은 기업의 도산과 휴·폐업을 초래 실직자를 양상
0 기업 구조조정과 노동시장 유연화 정책은 고용불안정의 문제
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방향
Ⅶ. 한국의 사회복지 모형
Ⅷ. 장애인고용의 문제점 및 과제
1. 국가의 역할강화와 정책 내실화
2. 민간부분의 자발적인 장애인고용 유도
3. 장애인 취업지원서비스 확충
Ⅸ. 장애인고용을 위한 정책적 대응방안
1. 실업장애인정
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국가발전에 기여하고, 부 정부패 근절 및 국민의 신뢰회복에 기여토록 해야한다.
<참고자료>
ㆍ공무원연금관리공단 http://www.gepco.or.kr
ㆍ인태환 (2000). "공무원 연금: 기금 고갈사태에 대한 원인진단과 해결방안을 중심으로".
[한국행정학
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공기업 노사관계에 대한 평가
5. 공기업 노사관계의 발전방향
(1) 노사 모두 바람직한 행동양식 정착 노력
(2) 노동조합 가입자격․교섭사항 준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한
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행정상의 문제
2. 신규 포괄된 사업장과 대상자들의 고용보험 기여회피에 대한 개선방안
1) 보험료 산정의 개선방안
2) 최저가입기간 및 급여 수준 및 급여기간 등과 관련된 수급요건, 급여 지급 방안에 대한 개선방안
3) 관리 행정상의 개선
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국가 정책
2. 미국의 노인인력 활용
3. 영국의 노인인력 활용
4. 일본의 노인인력 활용
5. 스웨덴의 노인인력 활용
Ⅵ. 노인인력의 활용 방법연구
1. 노인인력의 생산성
2. 노인인력 활용을 위한 정부의 제도 합법화
3. 노
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