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5. 공공선택의 이론
Chapter 6. 외부성의 문제
Chapter 7. 환경정책
Ⅲ. 분배와 사회복지
Chapter 8. 소득분배이론
Chapter 9. 재분배정책
Chapter 10. 국민연금제도
Ⅳ. 공공지출이론
Chapter 11. 정부지출의 분석
Chapter 12. 비용편익분석
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정부간 관계의 기업연금제
1. 도입 취지 및 기본 방향
2. 퇴직금 제도의 기업연금제도로의 전환
1) 전환(퇴직금→기업연금)방법
2) 국민연금과의 연계
3. 기업연금 형태 : 확정급부형(DB형) 또는 확정갹출형(DC형)
4. 갹출 및 급여 관련
1) 갹출
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연금제도의 구조적 문제와 개편방향, 2020. 4. 한양대학교, 전영준
5. 사회보장정책 분석, 2020. 6. 19. 국회예산정책처, 예산분석실
6. 사회보험 국민부담 현황과 새정부 정책 혁신과제, 2022. 4. 한국경영자총협회
7. 국민연금 개혁은 왜 필요한가, 시
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연금제도를 제시하고 있다. 여당의 안은 보험료율을 현행대로 유지하고 소득대체율만 낮추는 것으로 국민연금제도 개선에 대한 적극적인 개선안을 제시하고 있지 않으며 야당의 제안 또한 기초연금에 필요한 막대한 재정부담과 기초연금재
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제도로서의 완결성이 떨어진다
5) 상하위 법령간의 일관성 결여
Ⅲ. 공무원노동조합(공무원노조)의 실태
1. ILO의 노동기준
2. 국제인권규약
3. OECD의 기준
Ⅳ. 공무원노동조합(공무원노조)의 기능
1. 공무원 노동조합의 순기능(eufunction)
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국민복지연금제도의 도입 배경은 1973년 당시 한국개발연구원이 사회보장연금제도로 2년 이내에 1천억원의 내자동원이 가능하다는 연구보고서에서부터 시작되었다. 정부는 1973년 국민복지연금법을 제정하고, 1974년 1월 4일 대통령 공포로 실
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정부사업에 투입하고, 기금운영위원회의 결정에 관계없이 증시부양책에 투입하는 등 기금에 대한 건전한 운영이 이루어지지 않고 있다.
기금 운영과 관련한 중요한 쟁점은 기금 운용의 수익성과 공공성이나, 현재 국민연금 의 기금 운용과
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연금이 다양하게 정착되고 보편화되는 것은 국민들의 노후복지를 위한 필수이지 않나 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
공적연금제도 개선에 관한 연구 이정희 저 | 한국행정연구원 | 2014.12.24 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장연금이 가지고
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민국의 IMF체결
Ⅲ. IMF의 발생원인
1. 한계를 드러낸 수출 일변도의 산업 구조
2. 높은 물가와 생산비용
3. 수입의 급격한 증대
4. 세계화 시대의 도래
Ⅳ. IMF의 극복 과정
1. 국민들의 노력
2. 시민단체들의 노력
3. 기업의 노력
4. 정부의
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정부에서 사회보장기금(우리나라의 [국민연금]과 비슷한 제도)을 일부 민영화하는 안을 추진하는 것 등을 보았을 때, \"국가의 역할은 축소하고, 개인의 책임을 확대한다\"는 것은 전 세계적인 추세이기도 합니다. 국민의 노후보장을 전적으로
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