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국민건강보험공단의 건강증진사업 개선 방향, 이주열 외, 한국보건교육건강증진학회, 2018
국민건강보험제도의 지속가능한 관리와 운영을 위한 법제개선방안, 홍종현, 한국법제연구원, 2014
건강보험관리운영체계의 역사와 개혁방안, 사공진,
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국민연금, 그러나 포기할 수 없다 」
전현준, 『월간 말』 2004년 7월호,「무섭게 다가오는 한국의 ‘늙은 미래: 고령화 및 미래사회 위원회 인터뷰 」 1. 노동복지정책의 개념
2. 노동복지의 일반적 영역
3. 정책적 노동복지
4. 한국 노
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민주사회와 정책연구 2011년 상반기(통권 19호).
김상돈·박지영. (2018). 불평등 인식이 복지서비스의 정부책임에 미치는 영향: 보편적 복지와 선별적 복지의 매개효과분석. 공공사회연구.
건강세상네트워크, 2005, “노인요양보험제도, 과연 국민
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개혁 과정의 투명성을 높여 국민의 신뢰를 확보해야 한다.
프랑스 연금제도의 개혁은 장기적인 재정 안정성과 고령화 사회에서의 경제적 지속 가능성을 확보하기 위한 필수적인 과제이다. 본 연구를 통해 제시된 정책적 제언들이 실현된다면
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국민들)과는 달리 고소득자들은 요리조리 이걸 잘 피해가니까 더 미칠 노릇인 것이다. 국민연금. 국가 전체로 봐서는 어느 정도의 사회 불평등 해소 및 개인의 노후 보장이 되는 분명 좋은 제도이다. 허나 정부에서 명쾌한 대책을 내놓지 않는
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국민연금 관리 공단 홈페이지
한국인구학회 http://society.kisti.re.kr/~pak/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 출산율 통계분석
1) 1970년에서 2004년 사이의 통계자료
2) 출생률 변화
2. 저출산의 원인
1) 사회 구조적 문제
2) 가치관 변화
3. 저
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연금제도의 관리운영이 매우 부담스러워지자 이 부담을 경감하고자 하는 기업들의 요청이 있었기 때문이며, 이외에도 침체된 주식시장에 민간의 투자자금을 도입하고자 하는 의도도 있다. 이외에 셋째, 연금기금의 해외투자 증대, 넷째, 기
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민규, 네덜란드 정년연장과 새로운 연금법의 의미, 국제노동브리프, 2012.
최경순. 국방개혁 2020을 대비한 장기복무장교의 정년제도에 관한 연구, 공주대학교 대학원 논문, 2008.
최병순·문영세, 직업군인제 발전을 위한 정책 대안 분석, 한국
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국민이 사회적 위험으로부터 적절히 보장받고, 행복하게 살 수 있도록 사회복지제도를 정비하고, 정부와 민간이 협력하여 복지공동체를 구축해야 할 것이다. 그리고 한국의 특수성과 조화를 이루는 한국형 사회복지모형이 모색되어야 한다.
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기금이 소진될 것으로 예상한다. 이를 해결하기 위해 첫째, 기여와 급여간의 불균형 즉 저부담고급여 구조를 개선해야 하며, 둘째, 국민연금의 수급연령을 높여나가야 한다. 작년 11월 정부의 국민연금 개혁안이 국회 보건복지위를 통과했는
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