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그룹, 기업과 고용주를 담당하는 조직들, 공적법정조직과의 연계를 구축하고 있다
장애인권리위원회의 주요 기능은 다음과 같이 정리될 수 있다.
장애인 스스로 권리를 보호할 수 있도록 법률적인 조언과 지원의 제공
장애인과 고용주에 장
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기업 및 지방자체단체가 사찰단 및 조사단을 빈번하게 파견하고 있다. 일본기업들은 중국 동북부 및 극동러시아에의 비즈니스 확대와 연계하여 나진선봉경제특구 진출에 관심을 보이고 있으며 특히 50~100억 달러에 달하는 북한의 대일청구권
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그룹에 속한 각 계열사들을 모두 맡을 가능성이 커진다\"며 \"현행 6년마다 회계법인을 의무적으로 교체해야 한다는 현행 조항을 그대로 적용하면 큰 혼란이 예상된다\"고 지적했다.
지금은 여러 회계법인이 그룹 계열사들을 나눠서 감사를
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그룹경영에 대한 불신과 회의가 고조되고 있다. 이는 IMF사태를 야기시킨 원인 중 하나로 한국적 그룹경영의 관행이 지적되고 있기 때문이다. 이러한 생각들은 점차 확대되어 최근에는 그룹경영을 근간으로 하는 대기업의 시대는 가고 있다는
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기업 합병·인수) 열기는 쉽게 식지 않았다. 2002년에는 산단열병합발전(현 STX에너지)을 인수했고 2004년에는 당시 그룹 전체 규모와 맞먹는 4,100여 억 원짜리 범양상선(현 STX팬오션)을 인수하는 모험을 단행했다. 지난해 노르웨이의 조선회사 아
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2. 실업자의 초기업단위 노조가입 보장
3. 복수노조, 전임자 임금 보장
1) 복수노조 허용
2) 노동조합 전임자임금 보장
3) 구속노동자석방, 수배해제, 손배소송·가압류 철회
4) 정리해고 중단과 인력확충
5) 단협실효성 보장
참고문헌
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보겠다는 비장한 각오로 어떻게 하든지 우리 손으로 국가경제를 일으켜 보려는 철저한 공인정신을 가진다.
5. 희생정신
대일청구권자금을 전용하여 건설한 민족기업인만큼 모든 정열을 바쳐 신명을 다하겠다는 굳은 각오가 필요하다.
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기업간의 합병이라는 명목아래 삼성그룹 이재용 부회장의 그룹 계열사 지배력을 강화하기 위한 목적이 숨어있었는데, 합병으로 삼성그룹 이재용 부회장은 제일모직 대주주로서 자연스레 통합삼성물산의 대주주로 등극하게 되었다. 제일모
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기업의 발목을 잡아서는 안된다는 재벌과 보수 관료의 주장에 흔들리는 모습이다.
참고문헌
조성욱, 『경제위기이후 재벌정책의 성과에 대한 실증분석』, 한국개발연구원, 2001.
김대환김균, 『한국재벌개혁론』, 나남출판사, 1999.
바른사회
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동부 : 직장 내 성희롱 예방에서 대응까지, 2000
서울여성노조 : 직장 내 성폭력 예방 및 구제에 관한 모델협약, 여성 친화적 작업환경을 위한 모델 협약, 2000
서울지방노동청 : 직장 내 성희롱 신고사건 업무 편람, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내
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