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근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅳ. 고용조정의 목적
Ⅴ. 고용조정의 동향
1. 고용조정 형태별 현황
2. 연맹별 현황
Ⅵ. 고용조정의 원인
Ⅶ. 고용조정의 고용안정정책
1. 정부의 노동시장 규제조치가 노동시장 경직성의 원인이 되고 있
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근로형태 확산과 우리의 정책방향\", 노동부.
장지연, 2001,\"비정규 여성노동자 실태와 보호방안\".
정인수·윤진호, 1993,\"근로자파견업의 현황과 정책과제\", 한국노동연구원.
조순경, 2000,\"비정규 노동과 노동정책의 과제.
최경수, 1997,\"단시간
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근로자에게 5200만 달러(약 500억원)의 보상액이 소급해서 지급되었다고 한다. 비록 연방정부에 국한되어 시행되고 있는 정책이지만 공공 부문이 주도하여 사회 전체의 노동기준, 특히 여성의 고용 상태를 향상시키는 촉매제의 역할을 할 수 있
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부문)
허재준(2002), 임금의 연령별 추이와 고연령층 노동시장 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 개념
Ⅲ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 구성
Ⅳ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 표본과 표집방법
Ⅴ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 결과
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감독하는 자를 말한다.
(4)‘아동복지시설 종사자’라 함은 아동복지시설에서 아동의 상담, 지도, 치료, 양육 기타 아동의 복지에 관한 업무를 담당하는 자를 말한다.
30.아동은 자신과 사회를 위해서 그들의 욕구가 충족되어 자신이나 사회에
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공공기관의 의무고용적용제외율의 문제
3. 부담금 산정 기준의 문제-장애인고용 사업주 지원제도의 조정
4. 중증장애인 고용활성화 대책
5. 장애인직업재활의 전문화와 직업재활사업의 전문 인력 양성
6. 장애인복지조정위원회의
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근로자, 소득이 어느 정도 파악되는 일정 규모 이상의 자영업자와 농민들이다. 빠져 있는 사람은 비정규직, 영세자영자, 실업자 등 우리 사회의 취약계층이다. 즉 비교적 사회적으로 안정적인 인구는 연금에 들어서 나중에 연금의 혜택을 받
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공공부조법인 국민기초생활보장법이 제정되어 생활보호급여가 하나의 권리로 인정되었다는 의미를 가짐.
참고문헌
사회복지법제론, 윤찬영 저, 나남
사회복지법제론, 사회복지교육연구센터 편저, 나눔의집 Ⅰ. 사회복지법의 형성
1. 자
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부문에서 공무원의 단결권 문제, 사업장 복수노조 및 전임자 급여지급문제 등의 합리적 해결과, 개별적 노사관계 부문에서 법정근로시간 단축과 주 5일근무제도의 이행, 비정규직 근로자 보호와 고용유연성의 조화 등을 추진해야 할 것이다.
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공공성 강화: 민간보육시설의 질적 제고 및 지도
방안 마련
다양한 욕구에 부 하는 다양한 서비스 확충
- 영유아, 장애아를 위한 다양한 보육 서비스 확충 안정 적 이용방안 마련
-시간연장형 보육 서비스의 안정적 이용방안 마련
-시간제 보육
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