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목적·수단의 측면에서 제시할 수 있다.
1 주체측면의 정당성
쟁의행위의 주체는 근로자측에서는 노동조합이고, 사용자측에서는 사용자개인 또는 사용자단체이다. 따라서 원칙적으로 노동조합의 결의나 지시에 위반하여 일부 조합원들이 쟁
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근로장려세제제도(EICT)에 관해서 체계적으로 살펴볼 수 있어 매우 유익한 기회가 되었다. 또한 앞으로 기회가 된다면 우리나라보다 먼저 근로장려세제제도를 시행한 미국, 영국, 프랑스 등 국가들 중에서도 우리나라가 채택한 미국의 제도에
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노동시간 문제
1. 노동시간의 문제
2. 우리나라의 근로시간
2. OECD국가 연평균 근로시간
Ⅸ. 노동인권 문제 ; 비정규직
1. 비정규직의 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 증가 원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 근로
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부담이 증가
일자리가 늘지 않는 성장, 저성장 시대에 돌입 등 <임금형태>
1. 임금의 체계와 의의
2. 임금체계의 결정
3. 임금체계의 유형
4. 우리나라의 임금제도
5. 임금형태의 의미와 중요성
6. 시간급제와 성과급제
7. 특수임금제도
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근로소득보전세제( EITC) : 주요국의 사례 및 시사점
2005년 11월 13일자 파이낸셜 뉴스 기사 ‘재경부, 근로소득지원세제 추진기획단 발족’
최현수 (2001) 서울대학교대학원 석사학위논문 “EITC 제도의 빈곤감손효과 및
소득재분효과 분석”
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노동기구의 협약 및 권고
1. 국제노동기구의 협약 및 권고의 의의
2. 국제노동기구의 협약 및 권고의 법적 성질
3. 국제노동기구의 협약 및 권고의 채택
4. 회원국의 협약 및 권고의 비준의무
Ⅶ. 우리나라와 ILO와의 관계
1. ILO 가입 및
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노동(care work)부담을 완화
-다문화가족지원법 제정(2008년)/결혼이민자와 결혼한 가족에 대한 지원책이 규정
→요약/우리나라의 명시적·보편적 가족복지정책의 역사는 그리 길지 않음. 대체로 2000년대에 들어서면서 저출산, 고령화 사회로의
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시간이 짧은 업종에서도 주 14시간 이상이면 비레배분 혜택
<출처: 유럽의 비정형근로, 노동부 정책자료, 2001, p. 9-22>
⇒ 대부분의 나라에서 시간제근로자, 단기근로자와 전일제 근로자와의 동등하게 취급할 것을 명시하고 있다. 우리나라
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목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오.
1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 고용보험법
4) 산업재해보상보험법
4. 현행 법령이 규정한 1) 국민기초생활 보장과
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목적
3. 고용보험제도의 기능
Ⅵ. 우리나라 고용보험의 도입배경과 발달과정
1. 우리나라의 고용보험의 도입배경
2. 우리나라의 고용보험 발달 과정
Ⅶ. 우리나라 고용보험의 구성
1. 실업급여
2. 고용안정사업
3. 직업능력개
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