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항목) : PM, CO, CO2, HCHO, 총 부유세균
-권고기준(5항목) : TVOCs, 석면, 오존, 라돈, NO2
-환기시설 설치기준 : 환기횟수(회/h), 환기량(㎥/인,h)
-건축자제별 방출기준(㎎/㎡,h) : HCHO, VOCs
신축공동주책 실내공기질 관리
-100세대 이상 신축공동주택
-7항목
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항목별 성과 수준
3) 인력현황
가. 조직 및 직급별 인원
나. 직능 ․ 직급별 종업원 수
다. 노사관계
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항목, 거래 중 필요한 부분적 제공 서비스 등에서 차별 점을 발견할 수 있었다.
직방은 먼저 컨텐츠 측면에서 보면 매물의 분류를 위치기준으로 특화하여, 지하철역에서 도보5분, 10분, 15분 거리의 기준을 선택하여 매물을 찾아 볼 수 있도록
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자기계발 및 재충전 기회를 제공하는 리프레시 휴직제도를 운영하고 있다. 이는 2009년도 단체교섭 시 노사합의를 통해 신설된 제도로 2010년 운영기본 방향을 정립한 후 본격적으로 운영되기 시작하였다. 선발 규모는 전사 350명 수준으로 매년
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주택의 시대를 가능하게 해줄 것이다.
가족을 중심으로 자아 발전과 함께 나누어 갖는 마음을 향유함으로써, 가족이 매우 유용한 제도로 남겨질 것이다.
심리적 친밀감과 생활의 안정감 등은 현재의 결혼 제도가 가장 적절하게 제공해 주고
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자기 것으로 만들려하는 기업의 노력이 보이는 부분이기도 했다. 1. 회사소개
2. 경영이념
3. 재무분석(손익계산서)
4. 삼성 신입사원 모집 및 선발
5. 삼성전자의 채용과정
6. 삼성전자 보상제도
7. 삼성전자 급여체게
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, 배당방법 은 현금배당만이 허용된다.
이익배당한도란 건교부장관이 정하는 비현금수입 항목을 공제하고 비현금지출 항목을 가산한 후의 금 액을 말한다.y 1. 리츠회사의 개념 및 종류
2. 리츠회사의 구조
3. 리츠회사의 자격요건
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항목
1) 열린 선택 교육체계 도입
2) 성과주심 교육
3) 학습조직 지식경영 정착
4) 1:1교육 상담시스템
Ⅳ. 현대백화점의 사원교육
1. 서비스 아카데미
1) 조직 구성도
2) 구성인원
3) 서비스 아카데미 기본과정
2. 현대유통대학
1) 학사운
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항목에 걸쳐 분석해 보도록 하자.
첫째, 그의 소설 속에 동원되고 있는 어휘들은 대체로 일반어들이 주축이 되어 있다. 그의 소설 속 어휘들은 대체로 지방이나 계급이나 개인의 감정 등에 별로 물들지 않는 말들이다. 다시 말하면 교육을 통
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자기개발 동기부여
사이버교육(어학 및 직무교육), 독서통신교육 등 다양한 교육콘텐츠를 제공하고 있다.
복리후생
- 주택 구입자금 (5천만원), 전세자금 (3천만원), 생활안정자금(2천만원) 대출.
- 사택 및 독신자 숙소 제공.
- 자녀학자금 지
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