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금속노조 조합원 기초실태조사보고서, 전국금속노동조합 노정일 저, 사회보장론, 대학출판사, 2002 산업자원부·중소기업협동조합중앙회, 중소기업실태조사보고, 전국편, 1995 및 1998 이상학, 비정규 노동의 현황과 과제, 민주노총, 2001 중소기
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건설근로자의 재해특성, 대한건축학회논문집 구조계, 24권, 5호 전국건설노련·노동과건강연구회·산업보건센터추진위(1992), 건설 산업재해 예방을 위한 연구 전국건설산업노동조합연맹(2003), 산업 노동시간 단축에 관한 공청회 자료 Ⅰ.
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전환하고 투쟁계획을 공유한다. 한진중공업울산지회는 13일 4시간 자체 파업을 진행하고 부산지회와 조합원 전진대회를 갖는다. 인성지회도 본격적인 투쟁에 앞서 15일 조합원 단합대회를 한다. 금속일반 경기 경주 대구 울산
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노조의 재정 및 회계이다. Ⅷ. 노동교육(노작교육, 근로교육)의 시사점 일반적으로 교육에서 노동을 포함한 활동중심 교육이 등장하게 된 것은 대체로 17세기 이후의 일이다. 주지하듯 17세기에 이르러 실학교육(Realism)이 등장하게 된데 그 배
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산별노조인 전국금속노동조합 - 중략 - 1. 최근 쌍용자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오. 2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제
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배우게 된다. 이렇게 학습된 경험은 현장과 일상생활에서 적용된다. 3) 교육참가자 현황 FIU 교육참가들의 현재의 평균연령은 42세로, 10년 전에 평균연령이 37세였던 것에 비하면 5살이 높아졌다. 그런데 실제 전체 현장위원들의 평균연령은 45.5
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노조내 전담자(부서장) 배치 2) 현장 부서별(공장별) 노조 안전보건위원 선임 3) 산업안전보건위원회의 노조측 위원 선임 Ⅳ. 노조안전보건(노동조합안전보건)의 전략수립 1. 연간 안전보건 활동 계획 세우기 실무 2. 조합원 의견 조사 실
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배제된 작업환경측정 4. 하청노동자들에 대한 단절적 건강검진과 형식적 관리 Ⅲ. 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁 1. 투쟁 요구 1) 2/26 임시총회에서 20대 요구안 선포 2) 4/30 구사대 침탈직전 사측과의 교섭에서 제출한 수정 요구안
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조합체제를 전제로 한 것인 만큼 교섭단위, 단일화 방법, 대표성 확정방법 등과 관련하여 산별 조직의 가능성을 염두에 두고 대안을 논의할 필요성을 지적하였다. 5. 복수 산별 노조시대에 대비한 자율교섭방안 현재와 같이 기업 차원에서의
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조합의 유형 Ⅲ. 노동조합의 현황 Ⅳ. 노동조합의 한계 Ⅴ. 노동조합의 대응 과제 Ⅵ. 복수노동조합의 영향 1. 총연합단체 2. 산별노조 Ⅶ. 복수노동조합의 문제 Ⅷ. 금속노동조합의 사례 1. 조직체계와 구조 2. 교섭의 형태와 내
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