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짧다는 점
3. 자격제도
1) 구제도에서는 6단계의 자격으로 구분
2) 신제도에서는 종합직을 크게 기간직과 상급직의 두 가지로 대별
4. 직무등급제도
1) 전체 등급수
2) 직군의 설정
3) 직무평가
5. 인사고과제도
6. 급여제도
Ⅷ. 결론
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통신의 통신사2(SK 텔레콤)
1. sk텔레콤의 태동
2. 고객중심경영(경영철학)
3. DBM시스템 구축 배경 및 과정
Ⅶ. 무선이동통신의 통신사3(LG U+, LG유플러스, LGT, 데이콤)
1. 유통망관리 최적화 솔루션 - Extranet21
1) 서비스 구성
2) 서비스 이용요
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관리, 2000-8 리차드 레
안희탁(1995), 평가문화가 성숙될 때까지 단계적 접근이 필요하다, 월간 인사관리, 1995-9
이상희(2001), 다면평가제도의 효과성에 관한 연구, 이화여자대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. LG화학의 개인 평가제도 설명과 장
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평가와 교훈, 경상대학교
ⅲ. 박승철(2006), 기업탐방- 쌍용건설㈜, 한국건설관리학회
ⅳ. 이창근(2012), 쟁점과 대한 : 쌍용차 청문회에서 밝혀야 하는 것들, 한국노동사회연구소
ⅴ. 이관희(1985), 기업경영의 메가트렌드스 :쌍용의 사례를 중심으
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평가원 서 론
1. 중소기업이란?
2. 대한민국 중소기업 현황
본 론
1. 중소기업의 역할과 중요성
2. 중소기업의 범위 및 특성
3. 현재 국내 중소기업 양성정책
4. 국내 중소기업 발전 저해요인
5. 외국 중소기업 지원 및 육성제도 사례
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급여제도
1. 미국 기업은 수익성위주의 경영을 하기 때문에 이익규모가 크다
2. 투명한 회계와 정보공개로 사원이 회사의 재무상황을 정확히 인식하고 성과급의 지급기준, 지급액에 대해 잘 이해하고 있다는 점이다
3. 이익분배, 주식증여
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통신사업의 발전과정(산업적 측면)
3. 우리나라 무선통신사업의 선두주자 SK텔레콤
4. 정부의 규제
5. 정부의 규제정책의 목적
6. 정부의 규제의 득(淂)과 실(失)
- 과점기업의 단합 적발 사례
- 휴대전화 보조금 제도의 규제
- 가격
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급여
1. 의의
2. 실업급여의 기본체계 및 현황
Ⅸ. 일본의 고용보험 적용 사례
1. 고용보험제도의 틀
2. 단기고용특례 구직자 급부제도
3. 일고노동구직자 급부제도
4. 건설업의 피보험자 관리
5. 고용보험수급자에 대한 취업지원서비스
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정보센터 관련 법령 서론
본론
1, 의료급여제도의 의의
2, 의료급여제도의 특성3, 의료급여 제도의 연혁4, 의료급여제도와 건강보험제도의 비교 1) 운영실태
2) 의료급여기금의 예산 3) 건강보험의 예산 4) 건강보험 국고 지원 5,
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정보통신 및 관련산업 종사자
2) 핵심 IT전문인력 및 정보통신 직업 종사자
2. 정보통신산업 및 관련 산업 종사자의 현황 및 전망
3. 정보통신직업 종사자의 현황 및 전망
4. IT 전문인력 수급 실태
5. 현 IT 전문인력 양성 시스템의 평가
Ⅵ
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