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기업 내부의 제도에 대한 자세한 사항은 밝힐 수 없다는 내용만 전해 들었다.
앞에서 살펴본대로 CJ 경영의 기본은 성과관리 시스템(MBO)이다. 이것은 『상하 조직구성원의 참여과정을 통하여 조직의 공동목표를 명확히하고, 구성원 개개인의
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관리사
국제유비쿼터스 관리사
중소기업청, 중소기업진흥공단, 신용보증기금, 중소기업은행 등
위촉지도위원 역임
(사)한국경영기술지도사회 이사 역임
(사)한국구매자재관리협회 상임이사 역임
재개발추진위원장 및 조합장 역임
저서 및
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기업형 팀제의 성공적인 운영요건」세종대학교. 2005. 2 장수용
- 「한국기업의 팀조직 운영사례」월간 인재경영. 2006. 7 장수용
- 「언론사 최초 대팀제 도입, ‘KBS 저널리즘\'의 초석 될까(KBS 조직 개편과 그 의미」. 신문과 방송. 2004. 양승혜
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기업과 유통기업의 글로벌시장, 지역시장, 국가시장 차원의 마케팅 확대 -> 경쟁적 생존전략
7) 글로벌 통합 마케팅 커뮤니케이션의 가일층 강조
글로벌 인터넷마케팅 커뮤니케이션으로 인한 커뮤니케이션 효율성 향상
① 정보교환 커뮤니
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기 되는 문제들처럼 오랜 기간 기존의 관리 체계 하에서 익숙해진 기업 조직의 체질 개선에 드는 시간과 노력이 상당할 것이라는 전망과 기존 사내 업무활동과 새로 운 조직 구도사이에서의 혼선이 초래 할 수 있는 문제점, 특히 조선일보의
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업무적정보화”를 추진하고 이를 발전시켜 정보화의 효과가 극대화될 수 있도록 “전략적정보화”가 실현되는 과정을 나타내고 있다.
여기서 제시된 바와 같이 제조기업체의 고유업무영역에는 경영전략업무, 관리기술업무, 생산기술업무(R&
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업무개혁(BPR)에 따른 변화관리의 병행
ERP를 도입하는 과정에서 현재 프로세스를 ERP에 맞추어 개선하여야 하는 경우가 발생하는데 이와 같은 업무개혁을 기업의 현업 근무자들이 무리없이 받아들이도록 관리하는 것이 매우 중요하다.
기업이
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조직을 안정적으로 구축하고 해외시장 전문인력 육성 을 금년 중 마무리하는 한편, 담배산업의 한계성을 극복하기 위해 바이오산업이라는 새로운 사업으로의 방향전환을 적극 추진하여 글로벌 기업으로서, 새롭고 젊은 기업으로서의 본격적
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기로 꾸미기 위해 신경을 쏟고 있다. 인테리어는 물론이고 각 객실마다 걸려 있는 미술품은 미술고문들이 별도로 유지, 관리할 정도로 높은 품격을 자랑한다.
제 4 장 결 론 및 느낀 점
일류 서비스 기업들이 가지고 있는 비즈니스 철학은 다음
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업 사례에 기초한 사이버 교수-학습운영의 기본 전략 및 향후 과제, 교육공학연구 16,1 (2000.4) pp.47-67 - 김미량(2000)
(10) e-Learning 시장 동향과 전망, 이비즈그룹 - 유인출(2000. 9)
(11) 기업 e-Learning 구축의 4가지 포인트, LG 주간경제 (2001.10.31)
(12) 지
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