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업의 정책방향, 산업자원부.
이상민, 최순화(2001. 3). 소비시장 고급화와 기업의 대응, 삼성경제연구소.
이수동(2002. 11). 한국 유통 산업의 현재와 미래-백화점, 한국유통산업의 현재와 미래, 컨퍼런스, 전국경제인연합회.
이윤보(1997). 일본유통
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기가 좌우하게 될 것이다. 현재 인텔사에는 이런 내부적 위기가 일면 감지되고 있는 부분도 있다.
인텔이 현재 맞이하고 있는 여러 가지 상황에도 불구하고 여전히 인텔은 안정적인 재정상황 아래서 시장을 선도하는 기업이며, 또한 끊임 없
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기가 좌우하게 될 것이다. 현재 인텔사에는 이런 내부적 위기가 일면 감지되고 있는 부분도 있다.
인텔이 현재 맞이하고 있는 여러 가지 상황에도 불구하고 여전히 인텔은 안정적인 재정상황 아래서 시장을 선도하는 기업이며, 또한 끊임 없
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기도 하였다.
참고문헌
◎ 김윤정, 병원의 조직문화와 조직구성원의 임파워먼트와의 관계, 원광대학교, 2010
◎ 박성환 외 1명, 국내 병원의 환경적합적 병원마케팅 연구, 성결대학교사회과학연구소, 1999
◎ 연세대학교, 병원의업무프로세스 흐
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업자의 업무절차 [참고문헌]
- 물류의 이해, 김병민 外 6인 공저, 형설출판사, 2005년 09월 15일
- 국제물류의 이해, 박명섭 저, 법문사, 2003년 6월 25일
- 물류관리론, 로지스틱스 21 편저, 도서출판 한국물류정보서비스, 2001년 2월 7일
- 기업
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업원들이 인터넷 카페를 스스로 찾아가서 이용하는 등 조직 내 웹 문화가 급속히 확산되는 데 기여할 수 있었다.
넷째, 인사부서는 행정적 관리에서 자은 및 전략 파트너로 역할을 전환해야 한다. 업무 프로세스의 개선 등을 통한 조직의 스피
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중요성, 원칙
1. 조직의 정의
2. 호텔조직의 중요성
3. 호텔조직의 원칙
4. 호텔조직의 문화
[II] 호텔의 조직도
1. 호텔 조직의 분류 방법
2. 현대 호텔조직의 특징
3. 호텔 조직 구성
4. 조직도의 의한 업무
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조직 내 가족적인 인간관계중심인 관계지향 문화, 관료적인 절차, 안전성, 순응하고, 질서와 관행을 따르는 위계지향 문화, 조직의 목표달성과 성과달성을 중요시하며, 경쟁적인 분위기, 생산성을 강조하는 업무지향으로 분류 하였다. 기존
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조직 내 커뮤니케이션 유형과 갈등관리방식의 관계에 관한 연구, 단국대학교 행정법무대학원 논문, 2007.
이연주, 기업구성원의 DISC 행동유형과 직무만족도의 관계, 고려대학교 교육대학원 논문, 2008.
이혜정, 영업사원의 개인적 행동유형이
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기술하였다. 병원조직은 진료부문과 관리부문의 지휘를 동시에 받아 다른 기업에 비하여 조직력이 약하며, 진료부문과 관리부문의 갈등이 상존할 수 있다. 이것은 각 부문 간 자신들의 업무수행에 비협조적인 관리자를 기피하는 관계로 부서
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