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업체와의 계약이라고 볼 수 있다.
이러한 고용계약 형태는 노동자에게 매우 불리한 형태로 작용하게 된다. 구의역 사고의 경우 스크린 도어에 대한 관리업무인 번거롭고 위험한 작업을 하청업체의 비정규직에게 맡기면서 사건이 발생하였다.
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업원 태도 사이의 관계에 대한 직무몰입의 매개역할, 인사조직연구, 5, 87-122, 1997
6. 이재훈·이종준, 신인적자원관리, 경문사
7. 퇴직지원은 미래고객, 전직지원기업 줄이어, 매일경제, 2004
8. 한국일보, 전직프로그램 덕에 새출발 쉬웠어요, 2003&
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기업과 같은 경영모델
. 2003 서니베일시 업무성과 보고서
. 2003 서니베일시 주민여론 조사서
. 2002 경찰서비스 템플릿
. 서니베일식 경영모델
○ 오스틴시
. 2003 오스틴시민서베이 조사(부록포함)
. 공공서비스 순위
. 컴뮤니티 스코어카드 실행
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조직내에서 서비스 문화의 창조와 유지
2) 서비스 품질의 향상과 유지
3) 조직적 통합
4. 내부마케팅의 중요성
5. 내부마케팅의 관리구조
1) 직무마케팅관리
2) 태도관리(서비스 문화관리)
3) 커뮤니케이션 관리
Ⅲ. 관광호텔 내부마
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기술연구센터 소개, 한국토목섬유학회, 2011
편집부, 코오롱건설㈜ 기술연구소, 한국지반환경공학회, 2008 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 코오롱(코오롱그룹)의 사업부제
1. 사업부제 도입배경
2. 사업부제 내용
1) 조직체계
2) 관리체계
3) 운용체계
3. 사
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기업이 CRM을 어떻게 구축해야 할 것인가에 대한 방향을 제시하여 보았다.
그러나 구축상태가 국내외적으로 아직 진행 중에 있기에 성공여부를 판단하기에는 이른 감이 있다. 따라서 시스템 구축에 성공했다는 것은 단지 CRM을 위한 첫 단추만
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의료기계 관련 사례
1. 안건 내역
2. 당사자의 주장
제3절 북경시의 마이크로소프트사에 대한 정부조달 사례
1. 안건 내역
제4장 중국의 정부조달관리 문제점
제5장 결론
참고 문헌 및 자료 목록
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기반으로 한 고객관리
▷ 소비자 중심의 마케팅 전략
▷ 다양한 제휴 마케팅
▷ 업계 최초 택배 상품권 개발
▷ 포인트 적립 제도
▷ 축하 = 크라운 베이커리라는 컨셉의 광고 전략
▷기업의 이익 환원
▷ 업계최초 전산 시스템 개발
▷ 업계
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업의 최대주주인 이인중회장과 그의 친인척으로 기업의 모든 권력이 집중화 되어있습니다. 그럼으로 조직은 공식화 집권화의 성격을 보이고 되고 기계적인 구조 조직의 형태를 보이고 있습니다.
Ⅲ. 조직 변화 과정
1. 화성산업 조직구조의
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기본목표를 설정한다. 이것은 기업의 기본이념(corporate philosophy)을 기반으로 한다.
㉡ 교육, 훈련의 실시
TQM은 장기적으로 조직의 개혁과 변화를 요구하므로 이러한 변화를 수용하기 위해서는 경영자와 관리자를 대상으로 TQM에 관한 교육을
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