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기본법과 같은 전자거래관련 기본법률의 마련은 비교법적으로 보아 초유의 입법이라고 할 수 있으며, 전자서명법과 전자자금이체법 등 위에서 지적한 소비자 관련법규 등을 만들 기반을 닦아 놓은 것으로 보이며, 이와 같은 개별 법률들을
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연구방법 및 내용구성
□ 본 론
○ 경력개발의 이념
○ 이론적 배경
○ 국내외 주요 동향 및 기업체 현황
○ 기업체 사례
○ 비교사례
□ 결 론
○ 시사점 및 의의
○ 경력개발제도의 개선방향
□ 참고문헌
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모형의 우수성이 입증되었다.
오늘날과 같은 경쟁적 기업 환경 하에서, 기업의 생존을 위해서는 이익이 필요조건임에는 이론의 여지가 없으나, 기업발전의 충분조건에는 이익 외에도 여러 가지 경쟁력의 요소들이 있다. 단기적으로 동일한
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집단에 비교하는 것이 적합하기 때문이다. 전세계에서 각 국가별로 같은 시간에 조회와 석회를 치루고, 복장도 비슷하게 다니는 모습이 그렇다.
딜과 케네디가 지은 기업문화라는 책을 보면, 마쓰시다는 그들의 이론에 아주 적합한 사례로
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기업부실예측을 위한 판별모형을 도출하고자 할 때에는 예측하고자 하는 목적에 맞게 관찰집단을 대조적 집단으로 구분할 수 있는 재무변수들이 존재해야 한다. 즉, 판별분석으로 부실기업을 예측하고자 하는 경우에는 부실기업과 정상 기
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기본적인 시각하에서 유럽에서는 산업민주화 운동이, 미국에서는 근로생활의 질(QWL : Quality of Work life)운동이 범사회적으로 전개되었다. 작업장에서 보다 의미있는 일을 하며 근로자 집단이 보다 많은 재량권을 행사하고, 나아가서는 기업의
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황운순(2000). 지식경영 핵심요인과 조직유효성의 관계. 『대구대학교 대학원 박사 학위논문』. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경과 연구모델
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구모델의 평가 및 가설검증
Ⅴ. 연구요약 및 시사점
*참고 문헌
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단계 성숙과정
3. 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단
간호지도자론 4] 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
1. 적절한 지
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비교
(1) 구성원의 성숙도 분석
(2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일
(3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교
▣ (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초
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기제를 왜곡시키는 시장불완전요소가 존재하게 되며 이는 기업의 현금흐름을 왜곡시킬 가능성이 크다는 것을 의미하게 된다. 따라서 현실은 MM 이론과는 다르게 기업이 자본을 어떠한 방식으로, 어떤 시점에 조달하느냐에 따라 기업가치가
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