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의미한다.
인문-자기를 도와줄 친구나 동료, 형제들이 있느냐 하는 것을 의미 한다. 이것이 굶고 확실하게 일직선으로 뻗어 있는 사람은 기가 막히게 좋은 동기나 친구복이 있는 것이다.
지문-자기를 떠받쳐 줄 후배나 부하가 있는 것을 의미
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자본축적을 촉진했다. 이것은 현세적 금욕주의와 자본주의 정신간의 상관 관계인데, 현세적 금욕주의자가 자신의 행동에 의한 결과물을 즉각적으로 향유하지 않고, 억제하는 성향은 기업가가 증가된 이윤을 자신의 욕구 충족을 위해 직접적
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경영자의 경영 방침에 감시자로서 둘은 상호 협력하는 관계가 되어야 할 것이다. 그리고 또 그 무엇보다도 중요한 것은 머리 속에 확고한 윤리의식을 지니고 그것을 몸소 실천에 옮기는 사람이 최고 경영자가 되어야한다는 것이다.
4. 기업윤
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기업 보유한 특유한 메커니즘임을 보여주는 예로 Itami, Nonak and Takeuchi 가 xerox, Honda, Canon, NEC, Epson들의 기업이 경쟁사에 비해 유연하고 신속한 제품 개발을 할 수 있었건 것은 촉매자로서의 최고 경영자의 역할, 자율적인 프로젝트팀, 중복된 개
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기업의 운명을 거는 문화(bet-your-company culture)
8. 과정을 중시하는 문화(process culture)
9. 가치의 초점(focus of values)
10. 가치의 원천(source of values)
11. 기업가적 문화(entrepreneruial culture)
12. 전략적 문화(strategic culture)
13. 광신적 문화(chauvinistic cul
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기업의 생산 활동을 통하여 부가가치를 창출하고 고용의 안정에 기여하며 지역 경제의 활성화에 보탬이 되는 사회적 기여를 의미한다. 이러한 사회의 경제적 기여는 기업의 또 다른 형태의 경영 목표이자 기업의 존재 목적이며 경영자와 기
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기업의 생산 활동을 통하여 부가가치를 창출하고 고용의 안정에 기여하며 지역 경제의 활성화에 보탬이 되는 사회적 기여를 의미한다. 이러한 사회의 경제적 기여는 기업의 또 다른 형태의 경영 목표이자 기업의 존재 목적이며 경영자와 기
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경영 이념은 유한양행의 기본 이념으로서 오늘날에도 유한인들에 의해 지켜지고 있으며, 그의 생활신조였던 \"정직과 성실\"은 유한양행의 사훈으로서 계승되고 있다.
결론적으로 말해서 유일한 박사는 기업가이며 교육자인 동시에 사회사
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CEO to CEO, 한국경제신문, 2003
* 후나이 유끼오, 21세기 경영법칙, 서음, 2001
* Devra A. Benton, CEO처럼 행동하라, 더난출판사, 2001
* Neff Thomas, CEO가 되는 길 : 탑 비즈니스 리더 50인이 주는 교훈, 도서출판 물푸레 Ⅰ. 서론
Ⅱ. CEO(최고경영자)의 인
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기업가정신(entrepreneurship)이란 사회로부터 존경을 받을 수 있고, 기업을 건실하게 성장발전시킬 수 있는 기업가 또는 경영자로서의 이념과 경영철학이라고 할 수 있다. 훌륭한 기업가정신이라고 한다면 적어도 다음과 같은 3가지 의미를 포함
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