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다른 조직과의 차별화 방법 제시
3. 사명달성 시 필요한 핵심역량에 대한 가정
주도권 유지를 위해 집중해야 하는 부분 규정 Who is Peter F. Drucker?
경영의 본질
경영의 과제
경영의 책임
경영의 기초 지식
기업가 정신의 경영
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기업가 정신과 사회적 기업 지속가능성의 관계에 관한 탐색적 연구. 박사학위논문. 서울시립대학교 대학원
홍정의 외 (2009). 사회적 기업과 사회적자본의 사례에 대한연구. 성균관대학교 경영전문대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회적 기업에 대
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기업가의 개인적 능력과 배경, 의지와 끈기, 결단력과 추진력, 치밀한 준비력, 미래와 현실을 보는 안목 등 기업가 본인의 특성이 벤처기업의 미래를 좌우하는 결정변수가 된다고 할 수 있다. 따라서 창업자의 강력한 기업가 정신이 필요하다.
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경영 철학에 기인합니다. 이 논문에서는 삼성 이재용 회장과 LG 구광모 회장의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대해 조사하여 체계적으로 정리하고자
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경영이 온다, 2004
박동규 / 기업윤리 시스템적 접근과 기업정책 윤리, 기업윤리연구 3권, 2003
이종영 / 기업윤리-이론과 실제, 삼영사, 1999
정재숙 / 기업의 사회적 책임의 개념 및 실천과제에 대한 연구, 홍익대학교 박사학위논문, 1998
장익선 /
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기업적으로 바뀌어야 한다. 이를 위해서는 먼저 기업에 대한 부정적인 시각이 생긴 원인을 제거해야 하며, 그 첫걸음은 ‘윤리경영’의 강화이다. 반기업 정서를 해소하기 위한 1차적인 책임은 기업이 져야 한다. 정치자금, 탈세 등의 부정과
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경영론은 “다른 사람에게 머리를 더 깊이 굽히는 사람일수록 기업가 정신이 강합니다.”이다.
즉 그는 인적자원 경영의 우수한 경영자로써 기업이 물적자원보다도 인적자원의 중심 경영이 지속가능경영의 핵심이라는 것을 강조하였다고
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기업들을 참고하여 성공하는 방법을 모색하는 것이 좋은 방법 중 하나라는 것을 강조한다.
4. 참고문헌
- 김성환, 이동건, 강민지 (2016). 글로벌 시장에서의 다국적 기업과 글로벌 기업의 -경영전략 비교분석. 한국경영공학회지
- 이병철 (2018).
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기업가 정신의 핵심은 현실을 직시하고 시대적 요청에 순응하여 고정관념과 기존 사고의 틀을 타파하는 것이다. 또한 새롭고 혁신적인 기업가 정신으로 무장한 유능한 기업가인 동시에 사람중심의 경영마인드를 가진 진실한 사업가로서의
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기업가적 관료제
5) 가치의 통합 1. 관료제의 역할
1) 정책형성
2) 서비스의 제공
3) 대표
3) 홍보
2. 공공관료제의 범위
1) 공공관료제의 증가에 대한 신문기사를 통해 본 사례
2) Parkinson's Law
3. 공공관료제의 가치
1) 기계적 관
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