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정신과 바람직한 리더쉽을 갖추어야만 한다.
키워드 : 리더십, 바람직한 CEO, 경영, 경영자, 리더 1500 1. 소개의 글
2. 현대리더쉽의 개념
3. 도전과 리더쉽
4. 능동적인 리더쉽
5. 탐험가 정신의 리더쉽
6. 적극적 성격의 리더쉽
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자가 된 도시(아랍에미레이트)이기 제 1절 글로벌 리더십
1, 리더의 진정한 무대는 세계다.
2, 글로벌 리더십의 핵심 역량
3. 글로벌 조직의 역할과 책임
4 글로벌 CEO, 해상왕 장보고
제 2절 리더 실패: F학점의 리더들
2, 성공 리
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자료 인용 목 차
1. 의사에서 벤처기업가로..
2. 안철수, 그는 누구인가?
3. 안철수의 생애
4. 안철수의 사회적 공헌
5. 안철수의 생활관
6. 안철수의 기업가 정신
-위기 관리 경영
7. 저서에 나타난
안철수의 경영 전
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경영 자세를 확립하지 않으면 안 된다. 기업가적 기업은 기업가 정신의 발휘를 의무로 받아들인다. 기업가적 기업은 기업가 정신에 대하여 원칙을 세우고, 애써 단련하고 그리고 그것을 실천한다. 또한 기존의 기업에서 기업가적 경영자가 하
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기업가정신을 높이기 위해
-보상체계를 개편하여 성과급제도를 도입하고 연구개발인력의 경우 성과급을 신제품개발성과와 연계시킴
-개발부문에 자율권을 부여함
연공급 =>성과급
집권화(상명하복) =>분권화(하의상달)
6.경영 스타일
(1)
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자체가 하나의 경제활동의 단위로서 인식될 것이다. 국경 없는 경제란 본격적인 세계경제통합으로 국경의 의미가 퇴색함을 의미한다. 그러나, 기업의 생산 활동영역이 한 나라에 국한되지 않고 전세계적으로 확대됨에 따라, 개별 국가의 정
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경영자의 자질과 행동특성 그리고 그 책임
제 1 절 경영자의 자질에 대한 견해
제 2 절 경영자의 능력과 관련 있는 자질요소
제 3 절 경영자의 속성요인과 경영성과
제 4 절 기업성장패턴과 경영자의 행동특성
제 5 절 경영자의 사회적 책임
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자기 자신의 성장은 물론 조직전체의 발전이 있어야 한다.
○ 벤치마킹
: 벤치마킹이란 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해 최고의 기업과 비교하여 창조적 모방을 통해 그 차이를 뛰어넘는 혁신기법이라고 정의할 수 있다. 즉 기업의 사업
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자원과 사회적 평판 등에 관해서 교육 만족도를 측정하였다. 또한, 창업자의 개인 심리적 특성은 많은 기업가 정신 연구에서 창업자와 비창업자를 구별하는 특징으로서 뿐만 아니라 성과에 영향을 미치는 개인적 특성으로 주목 받고 있다. 다
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기업에 대한 메시지를 광범위한 잠재고객에게 일방적으로 전달하는 것을 말한다.
모든 계층의 소비자들에 대하여 동일한 메시지와 광고물이 노출된다는 단점
제작 기법에 따라 극적인 표현을 할 수 잇다는 장점을 갖는다.
2. 홍보
대중매체
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