|
기업윤리
Ⅰ. 기업윤리의 의의와 유형
1. 윤리의 개념
2. 기업윤리의 개념
Ⅱ. 기업윤리와 덕의 윤리 및 그 유형
1. 기업윤리와 덕의 윤리
2. 기업윤리의 유형
Ⅲ. 기업가의 직업윤리와 부동산업자로서의 윤리
* 참고문헌
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2011.05.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업가 정신으로 무장된 직원, 그리고 고객 서비스를 향한 최고 경영자의 강력한 리더십을 바탕으로 하여 만들어 졌음은 결코 간과할 수 없는 사실이기 때문이다. 따라서 노드스트롬의 고객 서비스에 대한 이해는 노드스트롬의 사업 철학과
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.03.30
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업에 있어 브랜드 이미지 확립에 호기가 될것으로 보인다.
- 경제발전에 수반해 국민소득이 크게 늘어, 특히 베이징, 상하이, 광둥 등의 대도시 구매력은 중진국 정도로 향상되었다.
- 중국인은 기업가 정신이 왕성하기 때문에, 점포경영자
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.01.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자(1999-07-24) 1. 스타벅스는 어떤 회사
2. 커피의 재발견
3. 커피 경험의 재창조
4. 기업가 정신의 재창출
5. 스타벅스 하워드 슐츠 회장과 인터뷰
6. 커피한잔에 담긴 성공의 신화
7. 세계적 커피기업 회장의 신화적인 경영방침
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.12.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1. GM의 소개 및 연혁
Be passionate about designing, building, and selling the world’s best vehicles. 이는 현재 GM(General Motors Corporation)이 제시하고 있는 비전이다. 이러한 이상을 향해 달려가는 GM이 오늘날의 세계적인 자동차기업의 모습을 갖추기까지 수
|
- 페이지 20페이지
- 가격 4,500원
- 등록일 2014.07.25
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전통적인 합리적 접근법이 문제인가?
8. 장기적으로 설계하거나 계획하려는 모든 체계는 결국 실패할 수밖에 없다고 하는데, 그 이유는 무엇인가?
9. 어떤 점에서 복잡계 이론이 기업가 정신을 위한 새로운 패러다임을 찬성하는가?
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.12.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업가 정신으로 끊임없는 혁신을 추구하며 우리의 사명을 다한다.
GSK는 정직과 성실을 바탕으로 성과를 추구한다.
GSK는 직원들 각자 열정과 절박한 마음으로 헌신한다.
기업전략
다각적 글로벌 비즈니스 성장
변혁적 R&D
경영 모델
|
- 페이지 28페이지
- 가격 1,900원
- 등록일 2016.03.24
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업 창업과 자금조달의 모든 것\', 청림출판
- 김명수, \'한국벤처산업발전사\', 벤처산업협회, 메디슨 Ⅰ. 벤처성과와 경영자원
1. 자원동원과 벤처전략
2. 벤처성과에 관한 자원기준 관점
3. 성장단계와 자원획득
4. 사회적 관계와 자
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영층의 변화
2. 프로젝트 구성원의 변화
3. 조직의 변화
Ⅳ. 프로젝트관리와 정보시대
Ⅴ. 프로젝트관리의 십계명
Ⅵ. 프로젝트관리의 방법
1. 범위관리
2. 원가관리
3. 시간관리
4. 품질관리
5. 위험관리
6. 인력관리
7. 조달관리
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.06.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업의 이공계 인력 수요는 연간 4만여명으로 추산된다. 이러니 일자리를 잡지 못하는 공대 졸업자들이 늘어날 수밖에 없다.
핀란드는‘산학 위원회’를 구성해 기업에 필요한 인력 수는 물론 미래 기술수요에 대한 정보까지 주고받는다. 이
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2006.05.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|