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정부로의 전환
4. 규제완화와 기업마인드를 가진 정부역할로의 변환
5. 권력체계와 행정체계의 재정비
6. 행정효율화와 고객중심주의 확립을 위한 관리?경영체계의 도입
7. 행정문화의 일신과 변형적 리더십 요구
Ⅵ. 결론
참고문헌
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경영인의 정신 그 이상을 가지고 있었다. 그는 여태껏 내가 알아 온 사람 중 머리와 가슴, 즉 이성과 감성의 조화가 가장 아름다운 경영인인 것 같다.
스캔한 것입니다~ 1. 에스프레소의 로맨스를 발견하다
2. 사람은 존경과 품위로, 기업
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경영인의 정신 그 이상을 가지고 있었다. 그는 여태껏 내가 알아 온 사람 중 머리와 가슴, 즉 이성과 감성의 조화가 가장 아름다운 경영인인 것 같다.
↑ 1.에스프레소의 로맨스를 발견하다
2.사람은 존경과 품위로, 기업은 가치관과 원칙
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기업의 경우 창업 인큐베이터에 입주하거나, 벤쳐 캐피탈의 자금 지원(투자)을 통해 초기 사업에 필요한 자금 문제를 해결하고 있는 것은 우리가 벤치마킹할 필요가 있다.
4. 창업 지원 및 기업가 정신 함양을 들 수 있다.
덴마크 중소기업 정
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자의 안전과 생산성을 증진시키기 위해서 기계나 장비를 어떻게 설계하는 것이 바람직한가에 관심을 갖는다. 즉 인간과 기계의 특성을 고려하여 양자의 장점을 잘 이용하고, 상대의 약점을 잘 보와하여 최고의 효율성을 증가시킬 수 있는 상
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자를 통해서 그 국가의 기술 혁신 수준을 가름해볼 수 있음
2) 기술 혁신은 일부 지역에만 국한해서 집중적으로 이루어지고 있는 것이 특징적임
3) 기술 혁신이 집중적으로 이루어지고 있는 국가에서는 왕성한 기업가 정신에 정부의 전폭적
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기업가의 Venture Spirit 강화 및 사회적 책임감 및 나눔의식 고양이 필요- 창업준비단계부터의 인식전환이 요구됨
Ⅸ. 결론
창립 10개월에 종업원 50명에 불과한 ‘꼬마회사’가 일본의 최대 전자상가인 아키하바라에서 돌풍을 일으키고 있다.
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기업의 경우 창업 인큐베이터에 입주하거나, 벤쳐 캐피탈의 자금 지원(투자)을 통해 초기 사업에 필요한 자금 문제를 해결하고 있는 것은 우리가 벤치마킹할 필요가 있다.
4. 창업 지원 및 기업가 정신 함양을 들 수 있다.
덴마크 중소기업 정
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CEO로 신문잡지를 죄다 독점!
▪ 2005년 CEO 자리를 사퇴하고 돌연 미국 유학행!
▪ 스탠포드 대학교 벤처 비즈니스 과정을 거쳐 펜실베니아대 MBA 과정 마치고 귀국
▪ 현재 카이스트 경영학과 교수로 학생들에게 기업가 정신을
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최고 대학 졸업생들의 경우에 위험은 특히 더 커지는데, 그 이유는 이들의 경우 일본 사회에 연관된 높은 지위에서는 잃게 되는 것이 많기 때문이다. 이들에게는 잘 알려지지 않은 실체의 큰 일원이기보다는 매우 잘 알려진 기업의 작은 일원
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