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기업은 VRIO 모형의 4가지 조건을 모두 충족할 뿐만 아니라, VRIO 모형이 갖는 지속적 경쟁우위를 갖고 있음을 충분히 보여주는 기업이다. 기업은 그 기업이 갖고 있는 기술과 생산력 또 재무평가 등을 통해 기업의 가치를 보여준다. 위에서 설명
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평가하는 방법이 합리적이다.
② 시장가격의 비교방법
기업이 공개되어 그 주식이 널리 분산 소유되어 있고 주식시장에서 활발하게 거래되고 있으면 그 주식의 시장가격은 그 회사의 기대이익, 위험, 자산가치 등을 고려하여 객관적으로 평
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기업문화를 강화
하고 이를 유지해 나가는 데에도 적극적인 리더십행동을 보인다. 그들은 고객
중심성과 개인존중 그리고 주주의 경제적 이익 중 어느 하나도 희생시키지 않
고 세 가지를 모두 동시에 강조하면서 구성원들로 하여금 가치중
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가치를 상속증여세법상의 보충적 평가방법(순자산가치와 과거 3년간 순이익가치의 단순평균)을 이용하여 평가하던 관행에 대해, 조세징수권자의 입장에서 가장 보수적으로 평가하는 방법을 영리를 추구하는 민간기업의 이사들이 판단기준
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기업 가치를 극대화하고, 이들의 요구를 수렴하며 지속 가능성을 추구한다.
4) 주주와 기타 이해관계자 간의 관계
(1) 주주의 관점: 주주는 기업 가치를 높이는 데 집중하며, 이해관계자의 요구가 기업의 장기적 이익에 부합하는지 평가한다.
(2
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기업은 사업의 핵심가치에 기반을 두고 자기만의 독특한 윤리헌장을 개발하되, 윤리헌장을 보유하고 있는 것 만으로 윤리적인 행동을 보장할 수 없으므로 헌장을 이해하고 활용하고 가르치고 모니터링하며 정기적으로 재평가하여 개정할 필
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기업의 경쟁력과 경영의 질 향상 위해
MB상의 평가 기준
-경영자의 리더십
-기업전략의 개발 및 전개
-고객 및 시장에의 초점
-정보의 활용
-인재개발과 유지
-프로세스 혁신
1. 리더십
경영자는 기업의 가치를 설정하
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기업의 글로벌 전략을 비교하자면 다음과 같다. 일본계 기업들은 주로 ‘순수 글로벌 전략’을 채택한 것으로 평가된다. 순수 글로벌 전략이란 기업의 가치 활동 중에서도 규모의 경제 효과가 뛰어난 부분은 한 국가에 집중시키고 현지화를
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기업의 사외이사제도 운영에 관한 연구, 한국증권학회 2003년 제4차 정기학 술발표회, 2003
전삼현, 사외이사와 감사위원회, 자유기업센터, 1999
전호진, IPO기업의 사외이사 구성 및 특징이 기업가치에 미치는 영향-한미기업 간 비교, 중앙대 학교
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기업문화의 변혁욕구가 발생한다. 일종의 평가에 의한 학습이 이루어지는 것이다.
4.기업문화의 개발과정
기업의 모든 활동을 그 기업이 지향하고 있는 조직가치를 표현하고 달성하는 것이라고 한다면, 기업의 조직가치가 먼저 정립이 되어
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