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기업관리의 화두 중 하나인 성과주의(incentive-providing)보다는 성공 공유주의(success-sharing) 쪽으로 장기적인 틀을 마련하는 것 역시 기울여야할 노력 중 하나이다.
넷째로, 자발적인 문화 형성하여 우리 조직만의 독특한 제도로 모든 직원들을 파
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인적자원관리
유니클로의 각 매장에서 일일이 본사의 지시에 맞춰 따르게 되면 유니클로의 스피드를 1. 유니클로 기업소개
2. 유니클로 기업전략
(1) 제품관리 전략
(2) 광고전략
(3) 인적자원관리
(4) 입지전략
(5) 수직계열화 전략
(6)
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위기극복 2
포스코 연구활동 3
포스코 조직문화 1
포스코 기업문화 2
포스코 협력업체관리 1
포스코 인적자원관리 2
포스코 사회적역할 1
포스코 봉사활동 1
포스코 지역사회 2
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인적자원관리론 서울 무역경영사 2001 157면
○ 바람직한 직무평가를 위한 전제조건 안율종 인사관리 대구 홍익출판사 2000 47면
직무평가가 바람직하게 실시되기 위해서는 다음과 같은 전제조건이 수반되어야 한다.
직무분석을 합리적으로 실
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기업에서 브랜드 이미지는 중요한 자리로 인식하게 되었다. 특히 금융과 서비스와 관련된 은행은 브랜드 이미지가 깨끗하고 굳건한 이미지로 나가야 할 것이다. 또한 사회에 공헌하는 은행이라는 인식을 심어줄 필요가 있다.
<참고자료>
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기업소개
1. 회사 개요
2. 회사 연혁
3. 해외진출현황
02 놀부 재무분석
1. 기업 재무제표 분석
03 HR 인적자원관리
04생산 및 물류
1. 생산
2. 물류
05 영업 및 마케팅전략
1. 국내전략
1) 전통음식의 프랜차이즈화
2) 옛 향수를 자극하
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기업의 인사관리제도는 점차 미국식 제도를 채택하고 있으며, 미국식 제도는 주로 무노조주의를 지향하고 있다. 이렇듯 기업의 인사관리제도와 노동조합이 서로 다른 지향점을 가지고 접근하게 되면 적대적인 노사관계가 형성하게 된다. 이
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기업소개
2. 에버랜드 성공요인
3. 에버랜드 기업 경영전략 사례연구
(1) 인적자원관리
(2) 마케팅전략
(3) 고객만족경영
(4) 친환경전략
(5) 서비스전략
(6) CRM전략 (고객관계관리 전략)
4. 에버랜드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Oppor
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기업의 선정부터 조사, 인수합병의 실행 및 마무리의 모든 인수합병단계에서 대상 기업의 인사관리 혹은 인적자원관리에 대한 철저한 분석과 이후에 나타날 수 있는 시너지효과에 대한 치밀한 예측이 있어야 한다. 그리고 인수합병 이후에는
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기업개요
2. 쿠팡의 핵심 성공요인
3. 쿠팡 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 쿠팡 기업전략 연구
(1) 인적자원관리 전략
(2) 서비스전략
(3) 물류 및 유통전략
(4) 광고 및 프로모션 전략
5. 쿠팡 향후전략 3가지 제
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