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기업지배구조를 통해 미국 우정공사는 정치적·행정적으로 타기관으로부터 독립성을 유지하고, 전문성과 자율성을 보장받고 있다. 이사회와 우편요금위원회가 소유자인 국민의 1차 대리인(대통령, 의회)과 공사의 경영진 사이를 매개함으로
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기업이 처한 환경에 따라 달라지며, 기업지배구조는 국가 베이스가 아니라 기업 베이스로 선택되어져야 한다는 것이다.
우리는 사외이사의 역할을 너무 과신하는 경향이 있다. 물론 기존의 이사회가 소유경영자에게 너무 밀착된 나머지 감
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기업들은 ’소버린 사태’를 교훈삼아 기업의 투명성을 높이고 배당 등을 통해 주주중시 정책을 강화함으로써 국제 자본시장에서 우호 세력을 되도록 많이 확보해 둬야한다”고 조언했다. 공시 등 관련 제도상의 미비점도 지적되고 있다. 현
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기업
-대기업중심의 국가 전반적 거시적 SYSTEM(제도와 구조)
-고질적 병폐인 잘못된 오너쉽, 잘못된 기업지배구조
ⓒ금융
-잘못된 구조로 인한 기업과 정치에의 밀착
-잘못된 금융운영
ⓓ국민
-노사문제
-국민전반적인 문제
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기업
Ⅱ. 한국 경제와 외국계 기업과의 관계
Ⅲ. 외국계 기업에 대한 긍정적 시각
1. 경제성장 촉진의 효과
2. 무역규모확대 및 국제수지효과
3. 고용창출효과
4. 외부효과
5. 기술이전효과
Ⅳ. 외국계 기업에 대한 부정적 시각
1. 자본
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기업결합심사를 통한 시장구조의 독과점화 방지 및 투자자 보호의 양 측면의 조화를 고려한 유연하고 다양한 기업결합규제를 시행해야 한다.
셋째, 장기적인 관점에서 보면 기업지배구조가 제대로 작동하여 시장에서 자동적으로 재벌을 견
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기업구조」나남출판.
[4]. “은행 합병 시나리오…‘우리+국민’ 합병안 급부상” 매일경제이코노미 제1553호(10.04.28일자) 기사. 김소연 기자 sky6592@mk.co.kr
[5]. “우리은행 민영화 연말로 넘길 수도” 경향신문 & 경향닷컴 (10.04.28일자) 기사. 윤
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Ⅰ. 한국과 일본 기업 경영 시스템의 역사와 특징
1. 한국 기업 경영 시스템의 역사와 특징
2. 일본 기업 경영 시스템의 역사와 특징
Ⅱ. 한국 기업의 성공요인과 실패요인 사례
1. '삼성전자'의 성공사례
2. 'VK모바일'의 실패사례
Ⅲ
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1장 포스트케인지안의 시장 및 기업관
1.1 기업을 둘러싼 경제환경: 경쟁과 독점
1.2 기업의 목표
2장 포스트케인지안의 가격이론
2.1 내부유보이윤의 중요성
2.2 마크업 가격설정이론
2.3 인플레이션이론
3장. 포스트케인지
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기업지배구조의 작동이 가능해 지며, 또한 시스템과 운영 측면에서 신뢰의 선순환이 이루어질 수 있게 된다. 이것은 조직구성원들의 적극적인 참여 하에 합의와 투명성을 중심으로 책임과 원칙/법이 준수되는데서 비롯된다.
따라서 바람직
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