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방식
1. 기업별 교섭
2. 집단교섭
3. 통일교섭
4. 공동교섭
5. 대각선교섭
6. 패턴교섭
Ⅳ. 단체교섭의 대상
Ⅴ. 단체교섭의 권한 위임
Ⅵ. 단체교섭 사례
1. 공공부문의 현황
2. 공공부문 교섭구조 현황
3. 공공부문 교섭구조의 평가
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구조의 최적화, 선진정비체계의 구축, 교육훈련체계의 선진화 및 북한 성능복구 사업 강화 등을 제시하였다. 목 차
Abstract ⅰ
목차 ⅳ
표목차 ⅵ
그림목차 ⅸ
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 연구의 내용 및 범위 2
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구조조정
1. 극악한 정글 속으로
2. 완성차 구조조정에 의해 좌우되는 부품사 구조조정
3. 천국과 지옥의 이중상태, 구조조정의 분산성
4. 철저한 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 자동차 부품산업의 연구개발 네트워크
1. 연구개발 네트워크의
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방식에 대해 설명하고 조달 방식별 장단점을 조사했습니다. 국내 기업의 내부자본 확대는 수익성 증가와 투자 부진을 반영해 국내외 경제 환경의 급격한 변화에 대응할 수 있는 능력을 강화하고 구조조정을 통해 대외대출을 회피함으로써 재
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기업은 전체 고용량의 54.5%를 차지하지만 생산은 28.2%에 불과하여 집체기업, 사영, 외자계기업에 비해 생산성이 크게 낮은 상태에 있는 것이다. 이러한 비효율적인 고용구조는 국유기업에 최대 3,000만명 정도의 잉여노동력이 고용되어 잇기 때
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기업의 특허전략
1. 어떻게 특허를 준비할 것인가
1) 종래기술의 내용 및 종래기술의 문제점
2) 발명의 목적 달성을 위한 구체적 수단 및 효과
2. 국내 특허출원 방법의 전략적 선택
3. 해외 특허출원 방법
1) 해외출원의 의미
2) 개별국 출원
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기업의 노동수요의 단기와 장기가 다른 점
2) 기업의 노동수요의 단기와 장기가 다른 이유
4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오.
1) 임금 수준
2) 인구구조
3) 교육과 기술 수준
4) 노동시장의
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1. 국립대학 운영체제의 변화: 대학자치의 말살
1) 총장으로의 권한 집중과 교육부의 관리?통제
2) 일본의 법인화 사례
2. 국가의 재정 지원 포기
1) 등록금 인상과 수익경영 매진
2) 인력?조직 구조조정
3. 학문의 자유 침해
참고문헌
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기업 민영화 현황 및 개선방안에 관한 연구, 건국대학교 대학원 논문, 2004.
유훈, 공기업론, 법문사, 1992.
이병훈황덕순, 공기업의 민영화와 노사관계, 한국노동연구원, 2000. 1. 공기업민영화란?
2. 공기업민영화의 목적
1) 경제적 효율성
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기업들은 많으나, GE의 경우 하위 10%에 대해 제도적 조치를 취한다는 점이 다름
· 부진자에 대해 지속적으로 자극을 주고 체계적으로 퇴출시키는 것이 탁월한 성과자에게 보상하는 것 만큼이나 중요 인력구조조정이란??
선진기업의 구
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