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과정에서 실패하였을 경우 이를 용인하고 실패의 원인에 대해 공개적으로 해
결하며, 실패로부터 학습하는 문화를 창출하여야 할 것이다.
셋째, 기업 내 신뢰(trust)의 문화를 확산시켜야 할 것이다. 구성원들로 하
여금 자신의 능력과 관심분
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정의연구소 편 | 예영커뮤니케이션 | 2002년 09월
-기업윤리 - 매경 Leader's Book 01 [시리즈보기] 마누엘 G. 벨라스케즈 저/한국기업윤리경영연구원 역 | 매일경제신문사 | 2002년 05월
-기업윤리 : 이론과 실제 (제4판) 이종영 저 | 삼영사 | 2003년 01월
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문화, 시장에 개방된 조직문화는 경영의 속도를 높여주고 비용을 낮춰준다. 이제 경영의 속도를 높이고 싶다면 눈에 보이지 않는 조직문화에 더 큰 관심을 둬야 한다. 1. 소니 SONY 기업소개
(1) 소니 기업성장과정
(2) 보고서 요약
2. 소니
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기업학회
김용규(2010), 벤처기업의 조직문화의 혁신성과 시장 지향성 및 시장 환경 요소가 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경성대학교
송상호(2001), 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리협회
조동규 외 2명(2004), 리더십 유형과 벤
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문화와 직무만족의 관련성에 관한 연구 / 충북대학교 행정학과 박사학위논문 Ⅰ. 조직의 개념
Ⅱ. 조직문화의 정의
Ⅲ. 조직문화의 유형
Ⅳ. 조직문화의 중요성
Ⅴ. 조직문화의 특성과 기능
Ⅵ. 조직문화의 구성요소
참고문
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문화 유형에 대한 인식이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대학교 대학원 석사학위논문
구본희(2021), 성공한 기업, 기업문화 무엇이 다른가!-THE HYUNDAI, 한국인사관리협회, 인사관리 21년 6월호 1. 서론 : 조직문화의 개념
2. 기업
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경영환경에 효과적인 대응
조직 전략
조직 구조
적합한 문화
성과 향상
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과정
10. 제 10 단계 : 지속적인 개선
Ⅵ. 일본선진기업의 벤치마킹 사례
1. 사례 1
1) 회사개요
2) 인터뷰
3) 벤치마킹 내용
2. 사례 2
1) 회사개요
2) 인터뷰
3) 벤치마킹 내용
Ⅶ. 벤치마킹의 성공 원칙
1. 따라 할 것이 있는지, 그리고 그
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기업은 구정 휴가 및 설 보너스 등을 지급하는 것이 중요함 (파업의 위험)
셋째, 베트남 근로자들은 직장에 대한 충성심이 그리 높지 않아 쉽게 이직하는 편이다.
넷째, 개인간 계약을 중시하며 계약조건을 벗어나는 예외적 행동을 하려 하지
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기업소개
(1) 바이두 기업개요
(2) 창업자 소개 (리옌홍)
(3) 바이두 기업성장과정
(4) 바이두의 기업문화
3. 중국시장에서의 바이두
(1) 바이두의 중국시장 점유율
(2) 바이두 사업분야 분석과 마케팅전략
4. 바이두의 미래전략
5. 바이
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