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의의견,향후발전방향 1. 기업설명
(1) 현대 백화점
(2) 노드스트롬 백화점
2.기업경영전략
(1) 현대 백화점
1) 패션(PASSION) 비전-2020
2) 차별화전략
3) 문화센터의 고급화
4) 2030세대 마케팅
(2) 노드스트롬 백화점
1) IT 프로젝트
2) 무
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기업문화를 정착
（열린 경영）
（창조 경영）
（환경 경영）
（녹색 경영）
- 환경보호
- 친환경 경영을 추구 POSCO
기업현황
• 연혁
• 사명
• 경영목표
• 경영전략
• 문화
• SWOT 분석
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문화요소를 과감히 제거해야 한다.
조직의 문화는 경영층의 생각이 결정짓는다. 경영자는 조직의 문화를 바르게 변혁함으로써 조직이 더 발전할 수 있으며, 사회에 영향을 주는 좋은 기업문화를 지닌 기업이 초우량 기업이 된다는 확신을 가
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내용을 절대적으로 수용할 의무를 규정하는 조직문화의 내면화를
바탕으로 한다.
3)자원배분자역할(resource allocator\'s role)
전략관리자는 전체 기업전략이 상호 유기적으로 운영될 수 있는 인적 및 물적
자원의 효율적 배분역할을 수행한다. 전
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전략 Road map
Hybrid Vehicles
연료전지차
혼다의 하이브리드 자동차 기술의진화
신에너지 사용 인프라 구축
혼다의 수소 자동차
꿈의 도전, 로봇과 제트기
혼다의 국제화 전략
소유와 경영을 분리
혼다의 기업문화
혼다의 대표 자동차 모델
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전략서 휴먼웍스 편집부 저 |휴먼웍스 1. 온라인 게임과 넥슨
1-1. 온라인 게임시장의 특징과 초창기 회사
1-2. 넥슨의 등장과 성장
1-3. 넥슨 조직의 변화
2. 넥슨의 조직 문화
2-1. 인사 관리
2-2. 개방적 조직문화
3. 넥슨의 조직구조
3-
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문화를 더욱 다양한 방식으로 확장 Logo, Mission
Value
사우스웨스트 항공의 진기록 & 정의
History
성공의 6가지 원칙
전략캔버스
4P분석
활동지도
위기
위기 극복 전략
위기극복 결과
기업 경쟁력 원천
최대한의 비용 절감
FUN 서비스
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기업성장을 위해서 사업다변화와 함께 해외시장을 개척해야 한다는 전사 차원의 전략추진으로 수출용 진로소주를 1979년에 일본시장에 선보임. 1. 일본의 기업문화
2. 일본시장의 특징
3. 진로와 현대차의 일본시장 진출사례
4. 진로와 현
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문화를 어떤 시각으로 바라보느냐에 따라 기업의 성공과 실패로 나눠질 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
최소영(2005). 최고경영자의 특성과 리더십이 기업문화에 미치는 영향. 동신대학교 대학원
김철의(2008). 지방공기업의 최고경영자 리더십과 조직문
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기업체보다도 성과가
높은 기업체에서 더욱 강하게 그리고 적극적으로 나타나고 있다. 따라서 성과
가 높은 기업체들이 강한 기업문화를 계속 지속해 나갈 수 있는 것이다. * 성과지향적 기업문화
Ⅰ. 환경에 적합한 기업문화
Ⅱ. 환
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