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문화적 특성을 이해하고 일본인의 관점으로 일본 시장에 접근하는 것이 가장 우선시 되어야한다. 앞에서 살펴본 사회 문화·기업경영의 특징, 일본인의 특성을 이해하고 일본 시장 진출 시 필요한 전략들을 숙지하여 비즈니스 전략을 세운다
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전략사업 강화나 규모의 경제를 위한 과점화 등 필요에 따라 다양한 형태로 글로벌기업간 협력을 꾀하고, 업종간 교류도 추진하고 있다. 노키아(NOKIA)
소니(SONY)
GE(General Electronic Company)
캐논(CANON)
기업의 국제화 경쟁력 분석
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문화를 빨리 이해하고 적응할 수 있도록 밀접한 인간관계를 쌓도록 하고 있다.
Attitude Survey
휴렛 팩커드는 단순한 재무적 성과뿐만 아니라 종업원들이 느끼는 HP 기업문화에 대해 정기적으로 설문조사를 실시하고 있다. 종업원간 상호관계와
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기업문화의 중요성은
날로 확대되고 있다. 실제로 기업문화가 좋을수록 경영성과가 향상되면, 시장에서 경영이 치열할수록 기업문화가 성과에 미치는 영향은 더욱 커진다.
이 중에서도 기업의 가장 큰 목표라고 할 수 있는 이익극대화에 기
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기업문화에 대한 전체적인 관점없이 어느 한 요소의 개별적인 분석은 매우 어려우며 따라서 전체적인 기업문화관점에서 이들 요소가 이해되어야 한다. (1) 공유가치(Shared Value)
(2) 전략(Strategy)
(3) 구조(Structure)
(4) 관리시스템(System)
(5)
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기업의 내부환경분석
1. 핵심역량의 파악
2. 핵심역량의 분석
- 마이클포터의 가치사슬분석
3. 핵심역량의 평가 - 벤치마킹
4. 핵심역량의 평가
- Volkswagen의 핵심역량 평가
5. 핵심역량 척도
［4］ 전략분석
1. 기
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기업문화의 일부이다. WOM은 경영혁신의 유용한 수단으로 널리 활용되고 있는데, 주요한 목적은 경영목표 달성을 위한 실천방안의 도출, 조직구성원간의 켜뮤니케이션 강화 및 의용관리, 갈등해소, 동기부여, 조직 활성화 등이다. 이러한 WOM을
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내용이 포함되어 있어야 한다.
회사의 윤리문제에 관한 기본구조(정책, 윤리강령, 기업윤리 관리위원회등)
회사의 기업문화 또는 종업원들의 기업윤리에 대한 분위기
윤리강령 집행을 위한 책임과 권한
윤리강령 집행방법
10. 기업윤리프로
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전략
(3) 향후 STX가 가야 할 방향
① 다양한 기업문화를 통합해 ‘ONE-STX\' 구축
STX는 적극적인 M&A로 STX라는 큰 테두리 안에 조선, 중공업, 엔진, 엔파코, 에너지, 건설, 팬오션과 같은 많은 분야를 포함하고 있다. 이렇게 다양한 계열사들의 기
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전략적 제휴
4. CRM
Ⅲ. 농심 기업문화
1. 농심 기업문화의 분석
1) 창업자 정신
2) 제품에 관련한 기업문화 분석
3) 환경에 따른 기업문화 분석
4) 농심의 인간존중 기업문화
5) 광고에 나타나는 기업의 색
6) 도전과 창조의 기업문화
2.
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