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대리인 비용의 지표에 대한 기업통제장치의 영향을 실증적으로 분석하였다. 실증분석결과 대리인 비용의 지표에 따라 다소 차이가 있으나 내부자지분과 최대주주지분이 높을수록 대리인 비용이 낮으며, 부채비율보다는 단기채무비중이 대
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기업이 대리인 비용[agency cost: 기업의 주체(주주, 채권자)와 대리인(전문경영자)과의 상충된 이해관계로 인하여 발생하는 비용]을 절감하고 세부조직 간의 조정을 위한 내부측정시스템, 내부정보시스템, 내부동기유발시스템 등을 소유하고 있
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기업이 이들과의 바람직한 관계를 정립함으로써 궁극적으로는 기업민주주의를 실현할 수 있도록 하기 위함이 본 고의 목적이었다.
본 고에서 제시한 문제점으로 정보의 불성실한 공시문제, 기업내부자거래문제, 높은 대리인비용문제, 주주
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기업지배와 내부자본시장」, 한국사회경제학회 연구논문집,
9812.
이영희(1989), 「극소전자 기술혁명과 노동의 변화」, 경제와 사회, 통권 제 8호, 겨울.
최인철(1995), 「신제도주의 이론의 비판적 검토」, 한국사회경제학회, 연구 논문집 95.
최
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내부 자본 · ------------------------------------ 7
Ⅳ. 財閥의 소유구조 ·---------------------------- 8
1 주식 분포와 기업 지배권 ·--------------------------------- 8
2 30대 財閥의 내부 지분율 추이 --------------------------- 9
3 상위 財閥의 소유구조
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내부자거래금지제도 등이 제 기능을 다할 수 있도록 세밀하게 설계하고 운영할 필요가 있다.
또한 기업경영에 대한 경영자의 모든 노력을 감시하고 통제하는 것은 현실적으로 불가능하다. 따라서 경영자로 하여금 주주의 이익을 위하여 일할
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기업의 책임경영이 한국 기업문화에서는, 삼성에게는 아직도 절실히 필요하다고 생각한다.
*참고 문헌
(1)박명광이정용황신모장동학, 경제학개론, 1998
(2)안태식, 회사법 해설, 청림, 2000
(3)여운승, 기업이론, 석정, 1998, pp. 56～57
(4)유동운,
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한국 재벌의 정의
2. 한국 재벌의 역사과정
3. 한국의 시대별 환경과 재벌의 변화
4. 한국의 재벌의 특성
5. 한국 재벌의 특성과 폐해
6. 한국 재벌의 구조․형태적 특징
(지배구조, 조직구조의 다변화, 자금 조달방식)
7. 결론
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외부효과 , 노동시장
- 정치학: 군사전략, 국제관계, 선거전략
□ 게임이론의 발전
- 정보경제학
- 비대칭정보하의 경제학 (기업경제, 환경경제, 노동경제)
- 역선택, 도덕적 해이, 주인-대리인 관계, 기업소유지배구조 없음
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비효율성 어느 정도 용인)
2) 엄격한 공공통제 - 공공성과 정치적 성격으로 인하여
3) 인사행정의 대상 - 다양하며, 복잡함
4) 비시장성 - 공공성과 강제성
Ⅶ. 인사관리의 카페테리아 복리후생제도
Ⅷ. 인사관리의 기법
1. 비용절약형 보
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