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업 금리인하를 유도할 필요
참고자료
금융위원회, 저축은행 부실화 원인규명 및 대책 마련을 위한 청문회 기관 보고, 금융감독원, 2011.
노진호김상진이종수, 저축은행 부실원인 및 개선방안, 하나연구소, 2011.
신용관리기금, 상호신용금고
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업을 전문적으로 뒷받침하기 위한 학자와 회계사의 노력 또한 매우 중요하다. 앞으로 21세기 환경회계 패러다임의 대한 연구가 활발히 진행되도록 정부와 기업은 물론 금융기관, 관련 학계, 회계전문가들의 노력이 절대적으로 필요하다.
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관리범위의 증가가 관리부담의 과중⇒예전조직으로의 퇴행현상
◆ 평가시스.
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Ⅳ. 해소방안
1. 팀제 도입의 결정과정에서의 전략
◆ 학습전략
팀제를 도입하여 운용하고 있는 민간 기업조직의 사례를 면밀히 검토하는 학습전
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관하면서 지역문화의 저변을 넓혀 가고 있는 사실도 알게 되었다.
3.결론
평생교육프로그램은 빠르게 변화하는 사회에 적응하기 하나의 수단으로 사용된다고 할 수 있습니다. 기존의 학업에 그치지 않고 자신을 개발시키는 수단으로서의 사
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시스템 구축방안에 관한 연구
안동전문대학 ㆍ 김진수
품질경영 시스템 영향과 품질성과에 관한 연구
세명대학교 인문사회과학연구소 ㆍ 김계수
설문조사를 통한 국내기업의 품질경영시스템 분석
부경대 산업대학원 ㆍ 김영국
자동차 부
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. 이러한 결론은 쌀 품질 평가의 중요성을 다시 한번 강조하며, 앞으로의 연구와 실천에 대한 방향성을 제시한다. 1. 서론
2. 평가 기준
3. 평가의 원리
4. 필요한 재료와 장비
5. 평가 절차
6. 분석 결과
7. 결과 해석
8. 결론
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리기준이 절실히 필요하게 되었다.
Ⅲ. 결론
1 . 결론 및 시사점
본 연구는 한국 호텔업의 일드율을 실질적으로 조사 분석하여 전통적으로 사용하고 있는 객실영업성가지표 즉 객실 수, 객실점유율, 평균객실요금, 연 객실매출액과의 상관관계
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업무
완결성에 따른 프로세스의 간결성, 책임과 권한의 명확화를 들 수 있다.
◎ 자율단위 팀이란 상호보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동목표의
달성을 위해 상호책임을 공유하고 문제해결을 위해 공동의 접근방법을
사용하는 조
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방법으로 학위나 자격 등이 사용됨
- 일반숙련은 보통 교육제도나 OFF-JT를 통하여 육성되는 경우가 일반적
□ 기업특수숙련은 특정기업에서의 경험이나 인간관계를 매개로 하여 형성되는 숙련임
- 경험을 통하여 숙련을 심화시킴과 아울러
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관리제 같은 정책적인 사항은 성과의 측정자체가 불가능하다고 생각하는 경향이 있으나 연공서열 타파율(직제서열이나 근무연수 서열에 비해 평가결과가 좋은 원의 비율)이나 성과지표 개발율(목표관리대상 업무중 성과지표 개발비율) 지표
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