|
노동조합의 저항과 국민여론의 반발로 인하여 후퇴하고 있을 뿐, 노무현정권의 입법 의지는 비정규직 활용의 자유 증대에 있었으며 그 목표가 비정규직 확대였음은 분명하다.
참고문헌
▷ 김기배(1991), 노사관계와 기업발전, 이화문화사
▷
|
- 페이지 17페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.08.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업 내부의 관리하에 둠으로써 얻을 수 있는 여러 가지 장점으로 인해 점차 장기고용에 기초한 정규직 인력이 확산되어 온 것이다. 기업이 그러한 장기고용을 통해 기대했던 것은 무엇보다 노동에 대한 통제가 가능하다는 것과 종업원들의
|
- 페이지 19페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2017.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사자율성 제고 방안 (특히 공공부문)
- 최저임금제 개선
- 임금결정 체계 개선 및 임금구조 정비
- 생산성 향상 등 기업 경쟁력 제고를 위한 근로자와 노조의 역할
- 노조운영의 민주성, 책임성 강화 등
(6) 노동기본권 보장등 민주적 노사관계
|
- 페이지 35페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.11.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동력조정은 원활하게 이루어질 수 있게 하고 부당노동행위에 다름 아닌 자의적 해고, 감원 등을 철저히 규제할 수 있는 법률적, 제도적 장치들을 마련할 필요가 있다.
* 참고문헌 *
서은주, 「우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사분규, 파업 등으로 실제 기업들이 많은 어려움을 겪고 있으며 한 편으로는 해외기업의 국내진출에 가장 큰 걸림돌이라는 얘기까지 있었다. 노동조합의 단체행동권은 앞에서도 말했듯이 헌법에 보장된 국민의 기본권이며 정당한 행위이
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.06.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|