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기업과는 차별화된 서비스를 제공한다면, 아직까지 편의점 산업의 발전 여지는 충분하다고 생각한다. 기존의 기업이 충족시키지 못한 욕구를 찾아내 수익성을 확보하는 동시에, 불필요한 비용의 절감을 이루어 그 효과를 극대화하는 것이 필
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적 전략
4)권력의 제 결과
제 4 절. 집단 간 갈등
1.갈등의 개념
2.갈등의 종류
1)갈등 당사자 중심
2)형태에 따른 유형
3)원인에 따른 유형
3.갈등의 원인
4.갈등의 순기능과 역기능
5.집단 간 갈등의 유형들
1)폰디 유형
2)월튼과 더튼 모형
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기업문화 분석
강점과 약점 분석
사업기회 분석
4.4 세 가지 경쟁전략
5. 계획수립( II ) : 의사결정과 운영계획
5.1 의사결정
의상결정에 관한 두 견해
5.2 대안개발
5.3 의상결정기법
5.4 목표에 의한 관리
5.5 예측
기술변화
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적 차이를 초월하여 민족 동질성 회복이라는 차원에서 접근할 수 있는 새로운 돌파구를 마련할 필요성이 제기되고 있다. 이와 관련해 볼 때 어느 한쪽 체제나 입장만을 반영하는 통합 모형은 실현성이 낮고 선호도도 낮다고 할 수 있다. 역시
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계층단축화의 원칙 6) 전문화의 원칙 7) 탄력성의 원칙 8) 조정의 원칙 9) 예외의원칙 10) 사기와 리더쉽의 원칙
◎ 기업집중의 목적
1) 경쟁제한과 배제의 목적 2) 생산공정과 유통의 합리화 목적 3) 대출관계로 타기업의 지배목적
◎ 주식회사의
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효과 창출
4. e-Strategy전략
1) e-Strategy전략의 의의
1/ 낮은 한계비용
2/ 비선형성
3/ 불확실성
4/ 연결성
2) e-Strategy전략의 실행추진
(1) 플랫폼 기반하의 기업전략
(2) 판매확장전략
(3) 일대일 마케팅
3) 비전차별화 전략
5. m-비즈
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효과 창출
4. e-Strategy전략
1) e-Strategy전략의 의의
1/ 낮은 한계비용
2/ 비선형성
3/ 불확실성
4/ 연결성
2) e-Strategy전략의 실행추진
(1) 플랫폼 기반하의 기업전략
(2) 판매확장전략
(3) 일대일 마케팅
3) 비전차별화 전략
5. m-비즈니
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계층단축화의 원칙 6) 전문화의 원칙 7) 탄력성의 원칙 8) 조정의 원칙 9) 예외의원칙 10) 사기와 리더쉽의 원칙
119. 기업집중의 목적
1) 경쟁제한과 배제의 목적 2) 생산공정과 유통의 합리화 목적 3) 대출관계로 타기업의 지배목적
120. 주식회사
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적 전문교육과 관점의 고수가 권장되고 있기 때문에 변화를 위한 내부적 동기가 발생하지 않음.
- 이러한 문제점으로 인해 문제점을 극복할 수 있는 새로운 개념의 조직을 필요로 하게 됨.
3) 반(反) 관료제적 모형
- 관료제가 안고 있는 고질
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기업수
8. 자금조달방법
Ⅱ-1.채권시장의 개념
(1)확정 이자부 증권
(2)이자지급 증권
(3)기한부 증권
2. 채권시장의 기능
3.채권의 종류
(1)발행주체에 따른 분류
(2)이자지급 방법에 따른 분류
(3)보증유무에 따른 분류
(4)상환기간별 분류
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