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동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
기업내에서 동일임금원칙이 정착되도록 하기 위해서, 여성 비정규직근로자와 동일한 직무를 수행하는 정규직근로자의 유무에 따라 서로 다른 정책과 기업에 대한 권고를 해야 한다. 즉, 기업내 비정규직
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복지의 연계를 위한 정책설계 및 실천방안 : 국민기초생활보장제도의 자활사업을 중심으로>
김재진, 2002, 국민기초생활보장제도와 근로소득공제
한국경제 2005. 2.15 기사
e-research 검색(주요경제현안)
제56회 국정과제회의 자료 “일을 통한
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정부가 지금처럼 부자들만을 위한 정책을 고집하고, 고용시장
유연화를 강화하며, 복지를 축소하는 데 열중하면 할수록 빈부격차는 더 커지게
된다.
비정규직 축소, 사회안전망 확충, 역진성 완화를 위한 세제 개혁 등이
이 같은 흐름을
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민영화와 해외매각, 노동시장유연화, 사회복지 축소\"를 중심으로 한 신자유주의적 경제정책을 펼치고 있다. 정부는 노사정위원회를 활용하여 정리해고제와 근로자파견제 등을 허용하는 등 노동관계법들을 개악하여 자본주도의 구조조정을
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근로자건강권, 노동보건)의 산업안전보건법
1. 제24조(보건상의 조치)
2. 제143조(유해요인조사)
3. 제145조(작업환경개선)
4. 제146조(통지 및 사후조치)
5. 제148조(근골격계질환 예방관리프로그램 시행)
Ⅶ. 노동자건강권(근로자건강권, 노동
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정책으로는 첫째, 공기업의 민영화, 둘째, 규제완화, 셋째, 노동시장의 유연화, 넷째, 초국적 기업, 다섯째, 복지정책 축소 등이 있었다.
신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향으로는 첫째, 비정규직 근로자 급증,
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정의
2. 자유주의 변천과정
3. 신자유주의 등장배경
4. 주요 신자유주의 정책
1) 노동의 유연화
2) 연금제도와 의료보장의 제한과 축소
3) 복지정책 축소, 작은 정부 지향
4) 규제완화
5) 공기업의 민영화
6) 초국적 자본(기업)
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정책과 관련하여 주목할 점은 정부정책이 무비판적으로 강요되고 있다는 점이다. 하지만 공공기관의 외적인 구조개혁이 내적 역량강화로 이어지기 위해서는 공공기관의 자발적인 자세가 무엇보다도 중요하다.
Ⅲ.결론
공기업은 국가나 공공
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비정규직의 개요
1) 비정규직이란?
2) 비정규직 근로자의 특징
2. 비정규직 고용의 원인
1) 노동력 구성에서의 변화: 공급측면
2) 기업전략의 변화
3) 정부의 비정규직 정책
3. 우리 사회의 노동 시장의 현황
1) 근로형태별 규모
2) 일자리 형
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복지정책 축소
6) 노동의 유연화
7) 공기업의 민영화 현상
8) 우리나라의 IMF 구제금융
4. 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향
1) 사회적 양극화의 심화
2) 빈곤과 불평등의 확대
3) 비정규직 확
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